<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0%D0%A1</id>
	<title>SurWiki - Вклад участника [ru]</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0%D0%A1"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F:%D0%92%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4/%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0%D0%A1"/>
	<updated>2026-05-05T07:44:45Z</updated>
	<subtitle>Вклад участника</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.32.2</generator>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90844</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90844"/>
		<updated>2013-05-17T07:38:18Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
[[Файл:Сз.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
[[Файл:Дз.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
[[Файл:З.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
[[Файл:Акт.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90842</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90842"/>
		<updated>2013-05-17T07:31:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
[[Файл:Сз.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
[[Файл:Дз.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
[[Файл:З.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
[[]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
[[Файл:Акт.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%90%D0%BA%D1%82.jpg&amp;diff=90841</id>
		<title>Файл:Акт.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%90%D0%BA%D1%82.jpg&amp;diff=90841"/>
		<updated>2013-05-17T07:29:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90838</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90838"/>
		<updated>2013-05-17T07:24:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
[[Файл:Сз.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
[[Файл:Дз.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
[[Файл:З.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
[[Файл:От.jpg]]&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9E%D1%82.jpg&amp;diff=90836</id>
		<title>Файл:От.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9E%D1%82.jpg&amp;diff=90836"/>
		<updated>2013-05-17T07:23:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90834</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90834"/>
		<updated>2013-05-17T07:21:27Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
[[Файл:Сз.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
[[Файл:Дз.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
[[Файл:З.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
[[Файл:Отч.jpg]]&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9E%D1%82%D1%87.jpg&amp;diff=90833</id>
		<title>Файл:Отч.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9E%D1%82%D1%87.jpg&amp;diff=90833"/>
		<updated>2013-05-17T07:20:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90831</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90831"/>
		<updated>2013-05-17T07:16:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
[[Файл:Сз.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
[[Файл:Дз.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
[[Файл:З.gif]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%97.gif&amp;diff=90830</id>
		<title>Файл:З.gif</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%97.gif&amp;diff=90830"/>
		<updated>2013-05-17T07:16:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90828</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90828"/>
		<updated>2013-05-17T07:09:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Сз.jpg]]&lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Дз.gif]]&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%94%D0%B7.gif&amp;diff=90827</id>
		<title>Файл:Дз.gif</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%94%D0%B7.gif&amp;diff=90827"/>
		<updated>2013-05-17T07:09:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90826</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90826"/>
		<updated>2013-05-17T07:03:54Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Сз.jpg]]&lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%A1%D0%B7.jpg&amp;diff=90824</id>
		<title>Файл:Сз.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%A1%D0%B7.jpg&amp;diff=90824"/>
		<updated>2013-05-17T06:59:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90375</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90375"/>
		<updated>2013-05-07T05:44:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;==Понятие о служебном документе ==&lt;br /&gt;
'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Формы служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Язык служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Качества служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Функции служебных документов==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90366</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90366"/>
		<updated>2013-05-07T05:34:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Функции служебных документов:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Любой документ полифункционален (многофункционален), т.е. содержит в себе различные функции, которые с течением времени меняют свое доминирующее значение. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Информационная функция'' определяется потребностью в запечатлении информации с целью сохранения и передачи и присуща всем без исключения документам. Причина появления любого документа - необходимость фиксировать информацию о фактах, событиях, явлениях, практической и мыслительной деятельности.Информацию, содержащуюся в документах можно подразделить на:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) ретроспективную (относящуюся к прошлому);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) оперативную (текущую);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) перспективную (относящуюся к будущему).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Существуют и другие классификации информации. Например, разделение на первичную и вторичную; по жанрам; видам; носителям и проч.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Каждый документ имеет информационную емкость (или информационный потенциал), т.е. количество и качество информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная емкость характеризуется такими показателями: полнота, объективность, достоверность, оптимальность, актуальность информации, ее полезность и новизна. Чем выше эти показатели, тем ценнее документ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Социальная функция'' тоже присуща многим документам, т.к. создаются они для удовлетворения различных потребностей как общества в целом, так и отдельных его членов. Документ также сам может влиять на социальные отношения них в зависимости от назначения, роли в данном обществе, причем может не только стимулировать их развитие социальных процессов, но и тормозить.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Коммуникативная функция'' выполняет задачу передачи информации во времени и пространстве, информационной связи между членами общества. Без обмена сведениями, мнениями, идеями социальные связи не могут поддерживаться. Можно выделить две категории документов, в которых ярко выражена коммуникативная функция:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) документы, ориентированные в одном направлении (законы, указы, распоряжения, приказы, инструкции, жалобы, докладные записки и др.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) документы двустороннего действия (деловая и личная переписка, договорные документы и т.д.) .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Культурная функция'' - способность документа сохранять и передавать культурные традиции, эстетические нормы, ритуалы, принятые в обществе (кинофильм, фотография, научно-технический документ и др.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Управленческая функция'' выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Правовая функция присуща документам, в которых закрепляются изменения правовых норм и правонарушений. Можно выделить две категории документов, наделенных правовой функцией: изначально обладающие ею и приобретающие ее на время .В первую группу входят все документы, устанавливающие, закрепляющие, изменяющие правовые нормы и правоотношения или прекращающие их действие, а также другие документы, влекущие за собой юридические последствия. Сюда относятся все правовые акты органов государственной власти (законы, указы, постановления и др.), судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, все договорные, удостоверительные документы (паспорта, пропуска, удостоверения и т.д.) и оправдательно-финансовые документы (накладные, приходные ордера, счетно-платежные требования и т.п.)Ко второй категории относятся документы, которые на время приобретают эту функцию, являясь доказательством каких-либо фактов в суде, органах следствия и прокуратуре, нотариате, арбитраже. В принципе любой документ может быть доказательством и тем самым временно будет наделен правовой функцией. Функция исторического источника изучается исторической наукой. Существует две точки зрения: первая - документ становится историческим источником с момента передачи его на архивное хранение; вторая - документ наделяется этой функцией с момента его возникновения, но осознается эта функция человеком лишь когда документ поступает в архив. Таким образом, эта функция начинает доминировать в документе, если он выступает как источник информации для историка, исследующего ту или иную проблему.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Функция учета'' дает не качественную, а количественную характеристику информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа и контроля. Автор документа, как правило, наделяет его какой-то одной функцией, объективно же этот документ несет и иные функции и с течением времени удельный вес той или иной функции изменяется. Перечисленные функции можно подразделить на функции оперативного характера, время действия которых ограничено (управленческая, правовая, учета) и функции постоянно действующие (информационная, социальная, исторического источника). Например, аттестат зрелости содержит информационную, культурную, социальную, правовую и функцию исторического источника.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90362</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90362"/>
		<updated>2013-05-07T05:22:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебными называют документы, которые составляются от имени предприятия или учреждения, подписанные полномочными представителями. В служебных документах должен использоваться исключительно официально-деловой стиль. Эти документы должны быть краткими, последовательными, в них должна присутствовать точность изложения фактов и принятых решений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Служебные документы обладают следующими обязательными качествами:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*достоверность и объективность;&lt;br /&gt;
*точность, исключающая двоякое понимание текста;&lt;br /&gt;
*максимальная краткость, лаконизм формулировок;&lt;br /&gt;
*безупречность в юридическом отношении;&lt;br /&gt;
*стандартность языка при изложении типовых ситуаций делового общения;&lt;br /&gt;
*нейтральный тон изложения;&lt;br /&gt;
*соответствие нормам официального этикета, который проявляется в выборе устойчивых форм обращения и соответствующих жанру слов и словосочетаний, в построении фразы и всего текста. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Документы должны составляться и оформляться на основе правил, изложенных в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90339</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90339"/>
		<updated>2013-05-07T04:53:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*служебная записка; &lt;br /&gt;
*докладная записка;&lt;br /&gt;
*заявление;&lt;br /&gt;
*отчет;&lt;br /&gt;
*акт;&lt;br /&gt;
*договор;&lt;br /&gt;
*трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
*распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Оформление всех этих документов унифицировано, но по содержанию они могут быть совершенно разными:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– по месту составления: внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по содержанию: простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по форме: индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки), трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении, и типовые, созданные для группы однородных предприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по срокам исполнения: срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по происхождению: служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по виду оформления: подлинные, копии, выписки, дубликаты;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- по средствам фиксации: письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90334</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90334"/>
		<updated>2013-05-07T04:45:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебная записка; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Докладная записка;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Отчет;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Акт;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Договор;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Форма служебного документа''' - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Язык служебных документов должен удовлетворять следующим требованиям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Соблюдение норм официально-делового стиля и современного литературного языка, прежде всего тех из них, которые помогают выразить мысль более четко и полно.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве нормы нередко выступают и такие варианты языка, которые наиболее целесообразны, уместны, а потому и предпочтительны. Так, скажем, при выборе вариантов типа «оказать помощь – помочь», «допускать ошибку – ошибиться» надо учитывать традиции стиля, которыми пользуются в данном случае.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Наличие слов, употребляющихся преимущественно&lt;br /&gt;
в официальных документах, закрепившихся в административно-канцелярской речи (типа «надлежащий», «должный», «вышеуказанный», «нижеподписавшийся» и т.п.).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Использование терминов и профессионализмов (обусловленное тематикой, содержанием служебных документов), в первую очередь юридических и бухгалтерских;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Широкое употребление сложных отыменных предлогов, выражающих стандартные аспекты содержания, например: «в целях оказания помощи», «в порядке оказания помощи» ',&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Ограниченное употребление усложненных синтаксических построений – предложений с причастными и деепричастными оборотами, с различного рода перечислениями.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90202</id>
		<title>Служебные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90202"/>
		<updated>2013-05-03T07:48:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: Новая страница: «'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности органи…»&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Служебный документ''' - официальный документ, используемый в текущей деятельности организации. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Виды служебных документов''':&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Служебная записка; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Докладная записка;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Отчет;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Акт;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Договор;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Трудовое соглашение;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Распоряжение.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главной особенностью композиции служебных документов является то, что к ней существуют единые требования и правила, которые установлены государственными нормативными актами. Соблюдение этих правил обеспечивает их юридическую силу, оперативное и качественное составление и исполнение документов, организацию быстрого поиска документов, а также более активное использование ПЭВМ в составлении служебных документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Форма служебного документа - это совокупность элементов его оформления и содержания, оцениваемых с точки зрения их состава, объема, последовательности расположения и взаимной связи. К элементам оформления документа относятся: наименования, различные адреса, даты, регистрационные номера и т.д. Элементы содержания - это структурные части основного текста - обращения, мотивировки, выводы, цифровые перечни, схемы и т.д.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9E%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2&amp;diff=90179</id>
		<title>Особенности оформления документов</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9E%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2&amp;diff=90179"/>
		<updated>2013-05-03T07:19:23Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: /* Служебные документы  */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== [[Личные документы]] ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Организационные документы ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Распорядительные документы ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== [[Служебные документы ]]==&lt;br /&gt;
Раздел подготовлен [[СтрилецкаяО]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Информационно-стравочные документы ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9E%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2&amp;diff=90178</id>
		<title>Особенности оформления документов</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9E%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2&amp;diff=90178"/>
		<updated>2013-05-03T07:17:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: /* Служебные документы */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== [[Личные документы]] ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Организационные документы ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Распорядительные документы ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== [[Служебные документы ]]==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Информационно-стравочные документы ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:P13.jpg&amp;diff=90156</id>
		<title>Файл:P13.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:P13.jpg&amp;diff=90156"/>
		<updated>2013-05-03T06:48:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0%D0%A1&amp;diff=90154</id>
		<title>Участник:ОльгаС</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0%D0%A1&amp;diff=90154"/>
		<updated>2013-05-03T06:39:55Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ОльгаС: переименовал «Участник:ОльгаС» в «СтрилецкаяО»&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;#перенаправление [[СтрилецкаяО]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>ОльгаС</name></author>
		
	</entry>
</feed>