Распорядительные документы - История изменений

Климович Людмила в 19:19, 12 августа 2013

2013-08-12T19:19:54Z

Внесённые изменения

Кожемян Анастасия: /* Оформление распорядительных документов */

2013-05-21T02:43:14Z

‎Оформление распорядительных документов

Баланюк Светлана в 05:49, 7 мая 2013

2013-05-07T05:49:21Z

Митющенко Елена в 05:47, 7 мая 2013

2013-05-07T05:47:28Z

Митющенко Елена в 05:47, 7 мая 2013

2013-05-07T05:47:05Z

Баланюк Светлана: Новая страница: « '' Классификация распорядительных документов '' Распорядитель…»

2013-05-07T05:37:58Z

Новая страница: « '' Классификация распорядительных документов '' Распорядитель…»

Внесённые изменения

@@ Строка 111: / Строка 111: @@
 ==Оформление распорядительных документов==
-Приказ - правой акт, издаваемый руководителем организации (его структурного подразделения), действующим на основании единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности.
+===Приказ===
-Приказы по основной деятельности издаются при реорганизации, ликвидации учреждения, утверждении и изменении структуры и штатов, в целях утверждения и (или) введения в действие документов (положений, инструкций, правил, регламентов и др.), при необходимости регулирования вопросов финансирования, материально-технического обеспечения, научно-технической политики, информационного и документационного обеспечения, социальной политики и др.
+Приказы по основной деятельности издаются при ''реорганизации, ликвидации учреждения, утверждении и изменении структуры и штатов, в целях утверждения и (или) введения в действие документов (положений, инструкций, правил, регламентов и др.), при необходимости регулирования вопросов финансирования, материально-технического обеспечения, научно-технической политики, информационного и документационного обеспечения, социальной политики и др.''
 Приказы по личному составу (кадровые приказы) регулируют прием, перемещения, увольнения работников, предоставление отпусков, присвоение разрядов, вынесение взысканий и поощрения работников.
@@ Строка 123: / Строка 126: @@
 В приказах текст излагают от первого лица единственного числа ("приказываю", "предлагаю", "прошу").
-Текст приказа состоит из двух частей: констатирующей (преамбулы) и распорядительной.
+Текст приказа состоит из двух частей: '''констатирующей (преамбулы) и распорядительной.
+'''
 В констатирующей части дается обоснование предписываемых действий. Если основанием для издания приказа послужил законодательный или нормативный правовой акт вышестоящей организации или документ, ранее изданный данной организацией, в констатирующей части указываются его название, дата, номер. Если приказ издается в инициативном порядке, т.е. во исполнение возложенных на организацию функций и задач, в констатирующей части формулируются цели и задачи предписываемых действий, излагаются факты или события, послужившие причиной издания приказа.
-Преамбула может начинаться словами "В целях", "Во исполнение" и т.д.
+Преамбула может начинаться словами ''"В целях", "Во исполнение"'' и т.д.
 Констатирующая часть отделяется от распорядительной словом "ПРИКАЗЫВАЮ", которое печатается в разрядку с новой строки от поля прописными буквами. Констатирующая часть может отсутствовать, если предписываемые действия не нуждаются в разъяснении или обосновании.
@@ Строка 159: / Строка 162: @@
 Обязательными реквизитами приказа являются: наименование организации, название вида документа (ПРИКАЗ), дата, регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись, визы согласования документа.
-Указание - правовой акт, издаваемый органом государственного управления, преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов данного органа и вышестоящих органов управления.
+===Указание===
 Право издания указаний принадлежит также руководителям организаций, учреждений и предприятий при оформлении решения оперативных производственных и административных вопросов.
@@ Строка 169: / Строка 174: @@
 Обязательными реквизитами указания являются: наименование организации, название вида документа (УКАЗАНИЕ), дата, регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись, визы согласования документа.
-Распоряжение - правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа государственного управления в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций должностных лиц и граждан.
+===Распоряжение===
 Распоряжения издают также заместители первого руководителя, главные специалисты, руководители структурных подразделений по оперативным вопросам хозяйственной, производственной, административной деятельности.
@@ Строка 179: / Строка 186: @@
 Обязательными реквизитами распоряжения являются: наименование организации, название вида документа (РАСПОРЯЖЕНИЕ), дата, регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись, визы согласования документа.
-Решение - это правовой акт, принимаемый коллегиальными и совещательными органами учреждений, организаций, предприятий в целях разрешения наиболее важных вопросов их деятельности. Решениями называются также совместные распорядительные документы, принимаемые двумя органами управления и более, один из которых действует на основе коллегиальности, а другой - на основе единоначалия.
+===Решение===
 Текст решения состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной, разделенных словом "РЕШИЛ" ("РЕШИЛА", "РЕШИЛО", "РЕШИЛИ"), которое печатается прописными буквами с новой строки от поля. Если решение не нуждаются в обосновании, текст начинается следующим образом: "Совет директоров РЕШИЛ: ...".
@@ Строка 198: / Строка 208: @@
 Обязательными реквизитами решения являются: наименование организации, название вида документа, дата, регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись, визы согласования документа.
-Постановление - это правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами федеральной исполнительной власти, действующими на основе коллегиальности, а также представительными и коллегиальными исполнительными органами субъектов Российской Федерации в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм, правил.
+===Постановление===
 Постановления принимаются также руководящими коллегиальными органами общественных организаций по наиболее важным и принципиальным вопросам их деятельности.
@@ Строка 206: / Строка 219: @@
 Постановления оформляются на бланке постановления (бланк конкретного вида документа).
 Обязательными реквизитами постановления являются: наименование организации, название вида документа, дата, регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись.

@@ Строка 109: / Строка 109: @@
 Доведение распорядительного документа до исполнителей - это тиражирование документа, его рассылка (в возможно сжатые сроки) или передача исполнителям.
-                                                                    ==Оформление распорядительных документов==
+==Оформление распорядительных документов==
 Приказ - правой акт, издаваемый руководителем организации (его структурного подразделения), действующим на основании единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-                                              ==   '' Классификация распорядительных документов '' ==
+==   '' Классификация распорядительных документов '' ==
 Распорядительные документы - это документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности организации. Эти документы регулируют и координируют деятельность, позволяют органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач.
@@ Строка 25: / Строка 25: @@
 С точки зрения порядка разрешения вопросов все распорядительные документы делятся на две группы: документы, издаваемые в условиях коллегиальности и документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решений.
-                                                             ==Этапы подготовки распорядительных документов==
+==Этапы подготовки распорядительных документов==
                                        Процедура издания распорядительных документов в условиях коллегиального принятия решения

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-                                                 '' Классификация распорядительных документов ''
+                                              ==   '' Классификация распорядительных документов '' ==
 Распорядительные документы - это документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности организации. Эти документы регулируют и координируют деятельность, позволяют органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач.
@@ Строка 25: / Строка 25: @@
 С точки зрения порядка разрешения вопросов все распорядительные документы делятся на две группы: документы, издаваемые в условиях коллегиальности и документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решений.
-                                                              �Этапы подготовки распорядительных документов
+                                                              ==Этапы подготовки распорядительных документов==
                                        Процедура издания распорядительных документов в условиях коллегиального принятия решения
@@ Строка 109: / Строка 109: @@
 Доведение распорядительного документа до исполнителей - это тиражирование документа, его рассылка (в возможно сжатые сроки) или передача исполнителям.
-                                                                     �Оформление распорядительных документов
+                                                                     ==Оформление распорядительных документов==
 Приказ - правой акт, издаваемый руководителем организации (его структурного подразделения), действующим на основании единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности.