Молодёжь города Сургута-двигатель или тормоз прогрессирующего: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «== Название работы: МОЛОДЕЖЬ ГОРОДА СУРГУТА – ДВИГАТЕЛЬ ИЛИ ТОРМОЗ ПРОГРЕССИРУЮЩЕГО == == В…»)
 
(нет различий)

Текущая версия на 22:39, 7 апреля 2014

Название работы: МОЛОДЕЖЬ ГОРОДА СУРГУТА – ДВИГАТЕЛЬ ИЛИ ТОРМОЗ ПРОГРЕССИРУЮЩЕГО

Выполнила: Сычугова Елизавета, ученица 10б класса МБОУ СОШ №44

Научный руководитель: Никитина А.А., учитель истории

ВВЕДЕНИЕ

Современную молодежь города Сургута и ХМАО-Югры можно по праву назвать «Твердой валютой округа». Сегодняшние реалии диктуют новые правила жизни для молодого поколения, и понятие «Социальные потребности молодежи» стало одним из ведущих направлений развития политики округа. Как показывает практика, с каждым годом количество потребностей растет с геометрической прогрессией, а современное общество привыкло возлагать все эти проблемы лишь на аппарат власти, забывая, что двигателем решения всех вопросов являются сами. Мы провели исследование, в котором выявили уровень заинтересованности молодежи Сургута в решении социальных проблем, проведя интервью с представителями Молодежного Парламента Югры. Нашей задачей было изучение положения современной молодежи в городе Сургуте, выявление социальных потребностей молодых горожан. Нашей целью стало доказать, что именно молодежь города Сургута своими действиями формирует решения социальных проблем, используя, в первую очередь, свои ресурсы, а не полагаясь лишь на помощь извне.

Понятие молодости

Считается, что человек достигает физической зрелости в среднем в 14 лет. Приблизительно в этом возрасте в древних обществах дети проходили обряд инициации — посвящения в число взрослых членов племени. Однако, когда общество стало более развитым и сложным, для того чтобы считаться взрослым, потребовалось нечто большее, чем просто физическая зрелость. Предполагается, что состоявшийся человек должен получить необходимые знания о мире и обществе, приобрести профессиональные навыки, научиться самостоятельно обеспечивать себя и свою семьюи т.д. Поскольку объем знаний и навыков в ходе истории беспрерывно увеличивался, момент обретения статуса взрослого постепенно отодвигался на более поздний возраст. В настоящее время этот момент соответствует примерно 30 годам. Молодостью принято называть период в жизни человека от 14 до 30 лет - между детством и взрослым состоянием. Соответственно представителей демографической группы, возраст которых укладывается в эти временные рамки, называют молодежью. Однако не возраст является решающим критерием для определения молодежи: временные границы молодежного возраста подвижны и обусловлены социальными и культурными условиями взросления. Для правильного понимания особенностей молодежи как социальной группы следует акцентировать внимание не на демографическом критерии, а на социально-психологическом. Молодежь — это поколение людей, проходящих стадию взросления, т.е. становления личности, усвоения знаний, социальных ценностей и норм, необходимых для того, чтобы состояться как полноценный и полноправный член общества. У молодости есть ряд особенностей, отличающих ее от других возрастов. По своему характеру молодость — это переходное, «подвешенное» состояние между детством и взрослостью. В каких-то вопросах молодежь является вполне зрелой, серьезной и ответственной, а в других — наивной, ограниченной и инфантильной. Эта двойственность определяет ряд противоречий и проблем, свойственных этому возрасту. Взросление — это прежде всего усвоение знаний и навыков и первые попытки применить их на практике. Если рассматривать молодежь с точки зрения ведущих видов деятельности, то этот период совпадает с завершением образования (учебной деятельности) и вступлением в трудовую жизнь (трудовая деятельность). С точки зрения психологии молодость — это период обретения своего Я, утверждения человека как индивидуальной, неповторимой личности; процесс поиска своего особого пути достижения успеха и счастья. Как в любом поиске, молодой человек не застрахован от трудностей и ошибок: у него еще нет достаточного опыта, чтобы принимать правильные решения в многочисленных сложных ситуациях. Однако именно осознание этих ошибок формирует его собственный жизненный опыт. С позиции права молодость — время наступления гражданского совершеннолетия (в России — 18 лет). Совершеннолетний человек получает полную правоспособность, т.е. возможность пользоваться всеми правами гражданина (избирательными правами, правом вступления в законный брак и т.д.) Одновременно молодой человек принимает на себя определенные обязанности, среди которых — соблюдение законов, уплата налогов, забота о нетрудоспособных членах семьи, зашита Отечества. С общефилософской точки зрения молодость может рассматриваться как время возможностей, время устремленности в будущее. Артур Шопенгауэр (1788-1860) говорил: «С точки зрения молодости, жизнь — бесконечно долгое будущее; с точки зрения старости, это очень краткое прошлое». Молодость — это время, когда еще ничего не свершилось, когда все можно успеть и сделать. С этой позиции молодость — период неустойчивости, изменений, критичности, постоянного поиска новизны. Интересы молодых лежат в иной плоскости, чем интересы старших поколений: молодежь, как правило, не желает подчиняться традициям и обычаям — она хочет преобразовать мир, утвердить свои инновационные ценности. Исходя из всех этих характеристик можно сказать, что молодежь — это специфическая социально-демографическая группа, характер которой определен совокупностью (1) возрастных характеристик, (2) особенностей социального положения и (3) особым психологическим складом.

Основные проблемы молодежи

Проблемы, с которыми сталкивается молодежь, связаны с положением молодежи в социальной структуре, характеризуемым прежде всего переходностью и нестабильностью. Социальные процессы, которые происходят в современности, только усугубляют эти проблемы. Экономические факторы более всего влияют на положение молодежи. В своей массе молодежь недостаточно обеспечена материально, не имеет собственного жилья, вынуждена полагаться на финансовую помощь родителей. Желание получить образование отодвигает начало трудовой деятельности на более зрелый возраст, а отсутствие опыта и знаний препятствует получению высокооплачиваемых должностей. Заработная плата молодежи гораздо ниже средней заработной платы, чрезвычайно мала и студенческая стипендия. Если в периоды социальной стабильности эти проблемы в целом могут быть решены или смягчены, то в кризисный период они значительно усложняются. В ситуации экономического спада резко увеличивается численность безработных в молодежной среде и молодым становится все сложнее достичь состояния экономической самостоятельности. Духовные факторы не менее важны. В современности усиливается процесс потери нравственных ориентиров, размывания традиционных норм и ценностей. Молодежь как переходная и нестабильная социальная группа наиболее уязвима перед негативными тенденциями современности. Так, постепенно нивелируются ценности труда, свободы, демократии, межнациональной терпимости, а на смену этим «устаревшим» ценностям приходят потребительское отношение к миру, нетерпимость к чужому, стадность. Характерный для молодежи протестный заряд в кризисные периоды искажается, приобретая жестокие и агрессивные формы. При этом происходит лавинообразная криминализация молодежи, растет численность молодых людей с социальными отклонениями, такими, как алкоголизм, наркомания, проституция. Важнейшей проблемой духовного плана остается проблема «отцов и детей», связанная с конфликтом ценностей молодежи и старшего поколения. Под поколением понимается интервал между средним возрастом детей и средним возрастом их родителей. В более общем смысле поколение — это объективно складывающаяся социально-демографическая и культурно-историческая общность людей, объединенных возрастом и общими историческими условиями жизни. Для обозначения людей, у которых в одном году произошло какое-то демографическое событие (рождение, вступление в брак, развод), употребляют понятие когорта. Например, люди, рожденные в один год, составляют возрастную когорту. Соблюдение норм и традиций старшего поколения обеспечивает поддержание устойчивости общества. Но традиционные нормы могут устаревать — тогда они будут играть дестабилизирующую роль. То же касается инноваций: некоторые из них могут быть полезны для общества, а некоторые — губительны для него. Молодежь, с одной стороны, — это незащищенная группа, являющаяся, скорее, дестабилизирующей силой в обществе, а с другой — это поколение, от которого зависит будущее страны. Такой особый статус молодежи рождает потребность в адекватной молодежной политике, способной решить или смягчить имеющиеся проблемы, а также направить в созидательное русло творческий потенциал молодежи, поэтому важно различать, какие ценности следует поддерживать, а от каких нужно отказаться.

Молодежная политика

Молодежная политика — это система государственных приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи. Непосредственной целью государственной молодежной политики является всестороннее развитие потенциала молодежи, что в свою очередь должно способствовать достижению долгосрочных целей — социальному,экономическому, культурному развитию страны, обеспечению ее международной конкурентоспособности и укреплениюнациональной безопасности. Система молодежной политики слагается из трех составляющих: • правовых условий реализации молодежной политики (т.е. соответствующей законодательной базы); • форм регулирования молодежной политики; • информационного и материально-финансового обеспечения молодежной политики. Основными направлениями молодежной политики являются: • вовлечение молодежи в общественную жизнь, ее информирование о потенциальных возможностях развития; • развитие созидательной активности молодежи, поддержка талантливой молодежи; • интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в полноценную жизнь. Эти направления реализуются в ряде конкретных программ: правового консультирования, популяризации общечеловеческих ценностей, пропаганды здорового образа жизни, организации международного взаимодействия молодежи, поддержки добровольческих инициатив, помощи в трудоустройстве, укрепления молодой семьи, повышения гражданской активности, оказания помощи молодым людям в трудной ситуации и т.д. При желании каждый молодой человек способен найти в средствах массовой информации всю необходимую информацию о текущих проектах и выбрать те из них, которые способны помочь в решении его конкретных проблем.

Молодежь Сургута сегодня

Сегодня город Сургут занимает 57-е место по численности населения в России. Естественный прирост населения города за первое полугодие 2012 года составил 2,06 тыс. человек, численность родившихся — 3,05 тыс. человек, умерших — 0,99 тыс. человек. Естественный прирост по сравнению с предыдущим годом увеличился на 17,6 %. Уровень рождаемости в 3,1 раза превышает уровень смертности, что обусловлено высоким уровнем численности женщин активного репродуктивного возраста. Миграционный прирост населения — 0,1 тыс. человек. • В черте города проживает около 86 % населения, 14 % проживает в сельской местности. • Численность мужчин больше численности женщин и выражается в соотношении: Мужчин- 51% Женщин- 49% За последние 10 лет в Сургуте коэффициент рождаемости увеличился примерно на 70 %. Смертность заметно снизилась. Сургут считается городом молодежи, так как основную часть жителей составляют лица до 25-35 лет. В 2012 году численность трудоспособного населения Сургута составила 205 900 человек. Средняя продолжительность жизни сургутян составляет 69 лет, у мужчин этот показатель — 67 лет, а у женщин — 75 лет. Численность населения старше трудоспособного возраста — 15 %, численность населения моложе трудоспособного возраста — 21 %. Уровень безработицы — 0,25 % Демографическая ситуация в городе характеризуется стабильным естественным приростом населения более 2 тысяч человек в год. С годами, согласно сохранившимся статистическим данным, численность населения Сургута заметно увеличивалась и продолжает расти. За период с декабря 2011 по февраль 2012 гг. население города увеличилось на 6100 человек, что превысило в 3 раза среднегодовой прирост. Основные социальные потребности и проблемы молодежи Сургута В условиях перехода к рынку весьма рельефно проявляется тенденция к регионализации социальных процессов. Особую проблему в этом плане представляет организация жизнедеятельности населения в условиях российского Севера. Актуальность этой проблемы детерминирована, с одной стороны, статусом и ролью Севера в социально-экономической жизни России и, с другой стороны, - спецификой природно-климатических, экономических, демографических, этнических социальных процессов в регионе. Особое значение приобретают процессы социализации и определения дальнейшего жизненного пути молодежи северных городов. Основываясь на традициях уральских социологов, интенсивно разрабатывающих молодежную проблематику [6], мы провели социологическое ис-следование социальных потребностей молодежи Ханты-Мансийского автономного округа, в частности, города Сургута, являющегося типичным северным городом. Сургу́т — город в России, административный центр Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа, крупнейший город округа и второй населённый пункт в области после Тюмени, один из немногих российских региональных городов, превосходящих административный центр своего субъекта федерации как по численности населения, так и по промышленному, экономическому и туристическому значению[4]. Крупнейший в Приобье речной порт. Важный узел железных и автодорог (крупнейший на севере Западной Сибири). Международный аэропорт федерального и хозяйственного значения. Основа экономики города — предприятие ОАО «Сургутнефтегаз». В Сургуте работают одни из самых мощных электростанций мира ГРЭС-1 и ГРЭС-2. Численность населения — 325 511[5] чел. (2013). Среди молодых людей были выделены две основные группы: 1) подростки 14-17 лет, учащиеся старших классов школ, гимназий и лицеев. 2) работающая молодежь в возрасте 18-29 лет. В наше поле зрения попали и неработающие молодые люди (безработные и домохозяйки), однако эта группа довольно малочисленна в общей выборке. Рассмотрим, прежде всего, потребность в профессиональном самоопределении учащейся молодежи, неразрывно связанном с проблемой выбора дальнейшего жизненного пути. Следует отметить, что учащиеся школ, гимназий и лицеев находятся на различных стадиях профессионального самоопределения: первые еще только определяются со своей будущей специальностью, а вторые уже сделали свой выбор. Каковы же мотивы выбора специальности школьников и учащихся лицея. Оказалось, что в зависимости от мотивов можно разделить респондентов на три группы: Первую составляют те, кто выбрал специальность по совету родителей или по случайным причинам ("чтобы учиться вместе с другом", "специальность можно получить, не уезжая из дома", "по совету родственников, знакомых"). У них к моменту поступления в профессиональное учебное заведение не было внутренней, осознанной потребности в получении образования. Другой вопрос, что она могла появиться в процессе обучения. Таких учащихся - 21% (от числа опрошен-ных). Вторая группа - это подростки, потребности которых в образовании имеют инструментальный характер. Другими словами, человек выбирает специальность потому, что видит в ней средство карьеры, получения более квалифицированной и высокооплачиваемой работы, быстрейшего социального продвижения. Этих учащихся интересует не сам процесс обучения, а его результат (диплом, аттестат). Они составляют 28% от числа опрошенных. Наконец, для третьей группы (51% от числа респондентов) образование оказывается самоцелью, внутренней потребностью, ибо избранная профессия является их призванием. Именно у этой (и только у этой!) группы молодежи действительно имеется подлинная потребность в профессиональном образовании. Если у наших респондентов превалирует мотив, связанный с выбором специальности на основе призвания, то у студентов и учащихся техникумов и училищ таких городов, как Тюмень, Екатеринбург, доминирует инструментальная группа мотивов. Скорее всего это можно объяснить более молодым возрастом наших респондентов и тем, что большинство из них еще учатся в школе, а не в учреждениях профессионального образования. Они высказываются о своей будущей профессии, о которой еще мало знают, в то время как студенты, тем более выпускники, дают оценки о выборе, сделанном в прошлом. У учащихся выявлена достаточно четкая установка на продолжение обучения: 90% респондентов (и школьников, гимназистов и лицеистов) хотели бы учиться дальше, более половины уже определились с конкретными образовательными учреждениями, в которых они будут получать образование. 82% их отметили, что учиться они будут за пределами города, хотя значительная часть предпочла бы обучаться в родном городе. Теперь коснемся потребностей, связанных с занятостью и трудом. Представления выпускников о потребностях рынка труда достаточно адекватны ы выборе направления: каждый третий респондент ответил, что готов посвятить жизнь медицине или педагогическому образованию, так как именно эти специальности сегодня так нужны Сургуту.Группу респондентов, затруднившихся с ответом относительно спроса на получаемую специальность, составили учащиеся школ, которые еще не определились с будущей профессией. Высокий спрос на избранную специальность чаще других отмечают респонденты, которые хотят быть врачами. Низкий - отмечают учащиеся, которые хотели бы работать в сфере культуры. В целом, у выпускников наблюдается противоречивое сочетание оптимизма (в отношении личных перспектив) и пессимизма (в отношении возможностей трудоустройства по получаемой профессии). Несколько слов об особенностях трудовой деятельности работающей молодежи. Речь идет о молодых работниках предприятий и организаций города Сургута, которые имеют небольшой стаж работы и находятся в самом начале трудовой деятельности. Исследование показало, что такие работники довольно мобильны. Большинство из них согласились бы поменять место работы, если бы представилась возможность найти предприятие, организацию с более лучшими условиями. Но найти другое место работы в городе для наших респондентов весьма трудно. Это связано как с особенностями данной группы еще недостаточно квалифицированных работников, так и со спецификой рынка труда северного города.Разумеется, кроме образовательных и социально-трудовых потребностей, у молодого человека есть потребности, связанные с проведением свободного времени. Исследование подтвердило различия в способах проведения свободного времени различными возрастными группами молодежи: у подростков преобладают различные формы общения с друзьями, у более старших доминирует спортивное направление, общественная деятельность, посещение различных развлекательных комплексов. В целом у молодежи города Сургута наблюдается тенденция к активным формам проведения досуга. Хотелось бы особо выделить тесно связанную с характером использования свободного времени проблему наркомании. Молодые жители города Сургута осознают остроту данной проблемы. Из большого перечня вопросов, которые необходимо решать сегодня в городе, на первом месте, по оценкам как взрослых жителей города, так и учащихся, оказалась борьба с распространением наркотиков. Вместе с тем распространена точка зрения, согласно которой наркотики не представляют значительной угрозы обществу, а что касается индивида, то он вправе выбирать свой жизненный путь. Пожалуй, эта позиция доминирует в массовом сознании молодежи. Большинство респондентов считает, что проблема предотвращения распространения наркотиков зависит прежде всего от самого человека. Как правило, в рекомендациях, которые жители города дают городским властям о путях решения проблемы наркомании, преобладают меры по борьбе с ее последствиями. Только 15-20% рекомендаций связаны с профилактикой распространения этого зла: "занять, заинтересовать молодежь", "улучшить досуг молодежи" и т.п. Проблема наркомании не всегда вычленяется как самостоятельная, зачастую рассматривается в общем контексте преступности. Видимо, следует привлечь к ее решению все заинтересованные структуры города - от правоохранительных органов до органов здравоохранения и образования. Предлагается проводить мониторинг по изучению процессов распространения наркомании с целью оперативной корректировки профилактических и реабилитационных мероприятий, а также разработать и реализовать специальную городскую программу профилактики наркомании и медико-социальной реабилитации наркоманов и членов их семей.

Молодежная политика Сургута

В социально-экономической и политической жизни Ханты-Мансийского автономного округа – Югры молодежь играет существенную роль уже в силу демографической причины – она занимает значительную долу в общей численности населения Югры. В округе созданы объективные предпосылки для реализации молодежью своих возможностей в качестве ресурса социально-экономического, культурного и политического развития округа. Внимание к молодежным проблемам, уделяемое органами власти округа, и относительно стабильное экономическое положение региона создали условия для получения молодежью хорошего образования, трудоустройства, обеспечения высокого уровня социальной защиты и доступности сети учреждений досуга и культуры. Молодежная политика занимает существенное место в деятельности органов власти округа и муниципалитетов. Успешно реализуются программы, направленные на поддержку молодых семей, охрану здоровья, воспитания подрастающего поколения и т.д. В рамках бюджетного процесса значительные средства выделяются на развитие образования, искусства, спорта, туризма, значительную долю в которых занимает именно молодежь. В округе достаточно эффективно действуют молодежные объединения. Молодежная политика в Югре осуществляется с момента получения округом статуса субъекта Федерации, в округе все это время целенаправленно формируется структура управления государственной молодежной политикой, социальная инфраструктура для молодежи. Реализация молодежной политики в автономном округе проводится с применением современных программно-целевых методов. За период реализации программ «Молодежь Югры»: - сложилась социальная молодежная инфраструктура Югры, сеть учреждений для молодежи, социальные службы и клубы, накоплен опыт поддержки детских, молодежных организаций (общественных объединений); - сформированы механизмы адресного повышения социальной и трудовой активности молодежи, действуют молодежные биржи труда и предприятия; - получило значительное развитие гражданско-патриотическое направление работы с молодежью; - сформирован опыт поддержки молодой семьи, талантливой молодежи, выявления и поддержки молодежных лидеров; - получили значительное развитие малозатратные формы летнего отдыха, туризма и технических видов спорта; - получили поддержку молодежные средства массовой информации; - сложилась система подготовки кадров для работы с молодежью. Основной целью долгосрочной целевой программы «Молодежь Югры» является развитие правовых, экономических, политических, социальных, организационных условий для самоопределения и самореализации молодежи в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Достижение основной цели программы предполагается посредством достижения целей программы в социально-экономической, социокультурной, общественно-политической сферах, в сфере управления государственной молодежной политикой путем решения поставленных задач. Ниже представлен список программ на 2013-2014 г. • Стимул-2013 • Деятельность общественных организаций Югры • Гражданско-патриотическое воспитание в Югре • Государственная реализация молодежной политики • Летние лагеря гражданско-патриотического направления • Трудозанятость • Молодежные трудовые отряды • Молодые ученые и специалисты Югры • Координационный центр педотрядов Югры • Мероприятия • Волонтеры и добровольцы • Подведомственные учреждения • Летний отдых • Статистические данные • Социологические исследования • Альтернативная гражданская служба • Конкурс на получение субсидий • Учеба для Актива Региона • Профилактика экстремизма, гармонизация межэтнических и межкультурных отношений, укрепление толерантности в Югре • Список лауреатов премии Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2013 году • Всероссийский конкурс на лучшую систему работы с молодежью на предприятии

  • [7]

На территории города Сургута активно действует местный комитет молодежной политики, члены которого в постоянном режиме ведут взаимодействие с действующими властями города. Ярким примером работы комитета может служить следующий пример: 24 января, в СурГУ молодежь города, вместе с разработчиками стратегии обсуждали образ желаемого будущего города Сургута.В ходе встречи молодежь, из абсолютно разных сфер деятельности, была расформирована на 3 группы для обдумывания, того каким они хотели бы видеть Сургут в 2030 году. После обсуждения, группы объединили для сбора всех поступивших предложений. В результате получился некий набор ценностей, представленный ниже: - Жизнеобеспечение (стабильность, уверенность в завтрашнем дне); - Безопасность (снятие административных барьеров, коррупция, межнациональное уважение, равноправие перед законом); - Семейные ценности (патриотизм, близкие, друзья, общность); -Самореализация (качество жизни); -Центр образования (переобучения) Промышленный инновационный центр

  • [8]

А также выявление конкретных целей со сроками реализации: 1. До 2017 года: 1.1. Обеспечить доступную информацию для разных социальных групп; 1.2. Разработать, принять и реализовать правила поведения жителей и гостей Сургута; 1.3. Создать систему массовых профилактических мероприятий, компенсирующих негативное влияние климата на здоровье горожан; 2. До 2022 года: 2.1. Подготовить инженерные сети для комплексной застройки и ИЖС; 2.2. Построить научный центр и сформировать интеллектуальную среду как основу инновационному развитию городу; 2.3. Внедрить передовые и умные технологии в сфере жизнеобеспечения; 3. До 2030 года: 3.1. Диверсифицировать экономику по следующим отраслям: транспорт, производство, наука, образование... 3.2. Жилищный фонд города должен соответствовать европейским стандартам; 3.3. Обеспечить город объектами социальной инфраструктуры в соответствии со стандартами обеспеченности; 3.4. Создать в городе среду и ресурсы для развития личности; 3.5. Сургут к 2030 г. - город мировых стандартов. Таким образом, молодежь города Сургута доказывает свое участие в развитии округа и представляет собой самую сильную и активную часть населения города.

Диалог Поколений

В ходе нашей работы у нас состоялся диалог с председателем Молодежного парламента при Думе Югры Константином Репиным. Я.: Константин, добрый день! Я ученица 10б класса МБОУ СОШ № 44 Сычугова Елизавета Геннадьевна, в рамках научной конференции молодых исследователей « Шаг в Будущее» хотела бы обсудить с вами тему своей работы. К.: Да, конечно! Я.: Расскажите о создании Молодежного парламента при Думе Югры. К.: Молодежная палата (Молодежный парламент) при Думе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Дата создания: 10 декабря 2004 года. Срок полномочий: 5 лет. Порядок формирования: представительский. Молодежный парламент создан в целях обеспечения активного участия молодежи в формировании и реализации государственной молодежной политики на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, содействия деятельности Думы автономного округа в сфере законодательного регулирования прав и законных интересов молодежи. Молодёжный парламент является совещательным и консультативным органом и осуществляет свою деятельность на общественных началах. В состав Молодёжного парламента входят пятьдесят четыре представителя из восемнадцати муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. За время существования Молодёжного парламента, его членами было разработано, а так же впоследствии принято органами государственной власти более двадцати нормативно-правовых актов. Молодежный парламент при Думе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2008 году стал победителем Всероссийского конкурса «Молодежный парламентаризм. ΧΧІ век», посвященный 15-летию Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в номинации «Моя законодательная инициатива». Приоритетные направления деятельности Молодёжного парламента: обучение основам законотворческой деятельности; развитие молодёжных консультативно–совещательных органов в муниципальных образованиях; реализация программ: «Школа молодых политических лидеров» и «Дискуссионный клуб «Молодой политик». Для повышения правовой и политической культуры молодёжи Югры Молодёжным парламентом за время работы было организованно и проведено более ста образовательных и общественных мероприятий (общественные слушания, форумы, слёты, семинары, мастер-классы, круглые столы и т.д.). Молодёжным парламентом ежегодно проводится два конкурса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Моя законотворческая инициатива» и «Моя страна – моя Россия». На одноименных всероссийских конкурсах молодёжь Югры имеет более 30-ти победителей. За свою активную деятельность Премией Губернатора Ханты-Мансийского атомного округа – Югры «В целях поощрения и поддержки талантливой молодежи» в 2007 – 2011 гг. были награждены четырнадцать членов Молодёжного парламента Югры. Я.: Константин, какие на ваш взгляд самые актуальные социальные потребности молодежи в Сургуте? К.: На мой взгляд, в первую очередь это жилищный вопрос, места в детских садах, профессиональная ориентация. Я.: Справляется ли округ со своими "обязательствами" перед молодежью? К.: Округ справлялся со своими обязательствами, но с ростом миграции и нагрузка на бюджет увеличилась, поэтому появился ценз оседлости( время проживания в Югре) для участия молодежи в различных программах по улучшению жилищных условий, это например. В целом, да, наш парламент доволен нашим продуктивным союзом с правительством Югры. Я.: Какие, на ваш взгляд, перспективы у нашего поколения в «общении» с властью? К.: Перспектив масса, главное желание со стороны молодежи- мы занимаемся развитием такого гражданского института как молодежные советы( палаты, парламенты), для того, что бы молодежь не только общалась но и действовала! Я.: Т.е., действия молодежи все-таки предопределяет структуру работы. Как именно сегодняшняя молодежь может конструктивно и наоборот повлиять на ситуацию в округе? Чем конкретно она должна заниматься, чтобы улучшить общий фон? К.: Мы создаем условия, чтобы молодежь могла конструктивно в юридическом русле мыслить , предлагать. Чем должна заниматься? О, так это ее надо спросить чем? Общий фон улучшить? Что значит общий фон ? Я.: Под общим фоном я подразумеваю "количество и качество. " социальных потребностей молодежи и их отношение к самостоятельному решению этих проблем, независимо от действий власти. К.: За последние 3 года моего участия в жизни округа и всех всех тех с кем я работаю привели к тому например что мы не только озвучили или предложили мы просто протолкнули и добились: 1) Закон по ограничению продажи алкоголя 2) Внесли в программу развития массового спорта Югры- строительство турниковых площадок 3) Формируем рынок арендного жилья( доходные дома) И так далее… Я.: Я поняла ход ваших мыслей. К.: У нас самые лучшие результаты по России, это даже не общий фон, а практика. Я.: Вы - члены парламента, а если это рядовая молодежь, аполитичная по большой части. Что может сделать она? К.: Влияет молодежь? Да конечно влияет! Ну хорошо, смотрите ,вот я в 2011 году будучи ветеринарным врачом, самый что не на есть представитель молодежи, искал куда мне приложить силы для выражения гражданской позиции и пришел в молодежный парламент, и уже в команде работа ведется куда более продуктивно! Рядовая молодежь? Понятие размытое! Для меня есть молодежь с активной гражданской позицией и без. Вся остальная должна Учиться, заниматься спортом и самообразованием и т.д. ! Вот чем она должна заниматься, власть создает условия для этого! А если времени и сил хватает, то она может все это совмещать при желании! Я.: Какой, на ваш взгляд, сегодня процент заинтересованной молодежи? Большинство? К.: Не могу точно сказать, но этот процент мы в силах повышать. Я на своем примере скажу, что это дорога с двухсторонним движением! Молодежь должна приложить усилия и быть заинтересованной в становлении Города и Округа!

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе нашего исследования мы познакомились с такими понятиями как «молодежь», «социальные потребности», «молодежная политика». Составили план анализа современной ситуации в городе Сургуте, провели обширное исследование и доказали: Молодежь Сургута - это именно та активная часть населения, ответственность которой распространяется не только на самих себя, но и окружающее пространство. Молодые, активные, ответственные и продуктивные – самая точная характеристика большинства сегодняшней молодежи города Сургута. Она имеет ключевое значение для города и округа в целом, формирует вектор развития, которые обеспечит Сургуту будущее современного города со всеми вытекающими планами дальнейшего развития.

Cписок использованных источников и литературы

1. http://www.grandars.ru/college/sociologiya/molodezh.html 2. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D1%F3%F0%E3%F3%F2 3. http://hotelmedved.ru/surgut.html