Кадровая школа

Материал из SurWiki
(перенаправлено с «Менеджерский центр»)
Перейти к навигации Перейти к поиску


Муниципальная кадровая школа по разработке дополнительных общеобразовательных программ

Цель муниципальной кадровой школы

подготовка педагогических команд ОУ для организации внутренней экспертизы дополнительных общеобразовательных программ (далее – Программа), тьюторского сопровождения педагогических работников по разработке Программ.

Задачи муниципальной кадровой школы:

  • познакомить участников кадровой школы с требованиями действующих нормативных правовых документов по написанию Программ, в том числе регламентом экспертизы Программ ОУ на портале персонифицированного дополнительного образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – АИС «ПДО»);
  • оказать участникам кадровой школы консультативную помощь по вопросам структуры написания Программ;
  • организовать обучение педагогических команд по осуществлению внутренней экспертизы Программ.

Нормативно-правовое обеспечение

Pngwing.com - 2024-02-21T105745.016.png

Коротко о нормативно-правовых документах

1. Федеральный уровень

2. Региональный уровень

3. Муниципальный уровень

Приказы

Приказ департамента образования Администрации города от 14.02.2024 № 12-03-56/4 «Об организации и проведении муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2024 году»

Письма

Полезная информация

На сайте Отдела профессионального развития кадров ГБПОУ «Воробьевы горы» можно посмотреть в режиме offline вебинары по темам:
  • «Разработка дополнительной общеразвивающей программы: структура, концепция, типичные ошибки и способы их устранения» (ссылка);
  • «Формирование образовательной среды для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в системе дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности» (ссылка);
  • «Создание единой образовательной среды «педагог – обучающиеся – родители» при реализации дополнительных общеразвивающих программ»(ссылка);
  • «Проектная деятельность обучающихся в системе дополнительного образования (по направленностям)» (ссылка);
  • «Определение уровня физической подготовленности обучающихся как инструмент педагогического контроля в рамках реализации дополнительной общеразвивающей программы физкультурно-спортивной направленности» (ссылка);
  • «Создание предметно-пространственной среды с учетом современных требований к спортивному оборудованию и инвентарю для занятий физкультурно-спортивной направленности в системе дополнительного образования детей» (ссылка).

Другие вебинары

Инструкция по подключению в Teams

Расписание мероприятий

Дата Презентация/материалы Видеозапись
21.02.2024 Презентация "Организация Кадровой школы в 2024 году"
Презентация "Типичные ошибки в оформлении дополнительных общеобразовательных программ"
Презентация "Структура дополнительных общеобразовательных программ"
Презентация "Структура дополнительных общеобразовательных программ (расширенная версия с примерами по структурным элементам программы)" https://youtu.be/PR1Hv1QWSXQ
22.02.2024 Презентация "Тема, цель, задачи, ожидаемые результаты" https://youtu.be/Iwa3eYL8Zs4
22.02.2024 Презентация "Учебный план и календарный учебный график" https://youtu.be/AarKNxM_Q-E
22.02.2024 Презентация "Система контроля, методическое и материально-техническое обеспечение" https://youtu.be/-q_2yS1Kevg
13.03.2024 Практико-ориентированный семинар «Типичные ошибки. Регламент внутренней экспертизы». ОЧНО.

Материалы семинара (шаблоны, рекомендации, регламент)

20.03.2024 День сдачи дополнительных общеобразовательных программ участниками кадровой школы для итоговой проверки (технической экспертизы).
22.03.2024 День сдачи алгоритмов внутренней экспертизы дополнительных общеобразовательных программ.
29.03.2024 Закрытие Кадровой школы

Презентация "РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС «ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ЮГРЫ»: ОБОБЩЕНИЕ ОПЫТА ПРОВЕДЕНИЯ"

Сайт регионального модельного центра дополнительного образования детей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры http://argo.surgu.ru/

Презентация "Муниципальный конкурс дополнительных общеобразовательных программ в 2024 году"

Примеры алгоритмов внутренней экспертизы дополнительных общеобразовательных программ:

Примеры дополнительных общеобразовательных программ:

НОВОСТИ

Pngwing.com - 2024-02-21T105614.712.png
Информируем, что 10 апреля 2024 года в 15.00 на платформе Сферум состоится вебинар по теме: «Добавление дополнительных общеобразовательных программ в АИС ПДО» (далее – вебинар).

Основные вопросы вебинара:

  • «Алгоритм добавление дополнительных общеобразовательных программ в АИС ПДО. Типичные ошибки»;
  • «Загрузка дополнительных общеобразовательных программ в АИС ПДО после редактирования»;
  • «Отправка в архив дополнительных общеобразовательных программ, которые не реализуются».
Информируем, что 29 марта 2024 года в 15.00 на базе МБОУ СШ № 31 (ул. Иосифа Каролинского, 18) состоится закрытие муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ (далее – Кадровая школа).

Регистрация участников мероприятия с 14.30 до 14.50.

Форма обратной связи

Информируем, что 21 февраля 2024 года в 15.00 на базе МБОУ СШ № 31 (ул. Иосифа Каролинского, 18) состоится открытие муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ (далее – Кадровая школа).

Регистрация участников мероприятия с 14.30 до 14.50.

В 2024 году в муниципальной кадровой школе по разработке дополнительных общеобразовательных программ примут участие 78 педагогических команд из образовательных учреждений города. Всего участников Кадровой школы: 196 человек.

Состав педагогических команд образовательных учреждений, заявленных на участие в муниципальной кадровой школе по разработке дополнительных общеобразовательных программ, в 2024 году

Архив

Архив приказов муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ

Архив писем муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ

Архив новостей муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ

Архив нормативно-правовых документов Кадровой школы