«Школа наставников» - 2020/21 учебный год

Общая информация

Наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие работники (молодые педагоги) могут получить совет или поддержку. Наставник помогает молодому педагогу совершенствовать методы обучения, составлять различные инструкции и задания учащимся, а также оценивает процесс и результаты деятельности молодого коллеги, реализуя лично им принятые установки.

Наставничество - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера.

Цель «Школы наставников»: оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах изучения, совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.

Задачи:

• Продолжить формирование у молодых педагогов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
• Ликвидировать недостаток знаний через повышение квалификации и переподготовку, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
• Вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.

Презентация по муниципальному приоритетному проекту "Школа наставников"

Новости и объявления

25 сентября 2020 года в рамках Декады молодых специалистов состоялось организационное заседание городского методического объединения молодых специалистов в режиме онлайн. Повестка заседания: Повестка заседания ГМО молодых специалистов: «Организация проведения дистанционных уроков (система работы)», Гайдар Дмитрий Сергеевич, методист отдела сопровождения профессионального развития педагога МАУ «Информационно-методический центр». Презентация; «Дисциплина на уроке», Карловская Наталья Павловна, начальника службы координационной работы и методического обеспечения МКУ «Центр диагностики и консультирования». Презентация; «Организация родительского собрания в режиме онлайн», Наймушина Дарья Константиновна, учитель биологии, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова Презентация; «Деятельность молодежного Объединения работников образовательных учреждений города Сургута («МОРОС»), Ажибаев Азамат Жуламаевич, преподаватель-организатор ОБЖ МБОУ СОШ № 19, Обухова Валентина Владимировна, учитель английского языка МБОУ СОШ № 10 с УИОП. Презентация; «О муниципальном и региональном августовском совещании педагогических работников. Приоритетные муниципальные проекты системы образования», Галингер Е.А., методист отдела сопровождения профессионального развития педагога МАУ «Информационно-методический центр». Презентация. Молодежное Объединение работников образовательных учреждений г. Сургута «МОРОС» Группа во ВКОНТАКТе https://vk.com/club15752185 Контакты руководителя "МОРОС" Письмо МАУ "Информационно-методический центр от 24.09.2020 № ИМЦ-15-1436/0 "Об организационном заседании ГМО молодых специалистов

22 сентября 2020 года в рамках Декады молодых специалистов состоялась онлайн-консультация для молодых специалистов первого года работы. Ведущие онлайн-консультации: Рубекина Елена Александровна, начальник управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, Андриади Любовь Ивановна, председатель Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Присутствовало: 111 молодых специалистов. Сайт Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Материалы онлайн-консультации 22.09.2020

C 21.09.2020 по 01.10.2020 организована Декада молодых специалистов - 2020. Приказ о проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования 2020 Письмо МАУ "Информационно-методический центр" от 18.09.2020 № ИМЦ-15-1412/0 "О направлении графика открытых онлайн-мероприятий"

Уважаемые коллеги! В это непростое для всех нас время мы вместе с вами думаем о том, как максимально эффективно использовать сложившуюся ситуацию для развития образовательной экосистемы Югры. Как обеспечить развитие личностного потенциала всех участников образовательных отношений? Как создать личностно-развивающую образовательную среду для обучающихся в условиях дистанционного обучения? АУ "Институт развития образования" предлагает Вам использовать подготовленные для вас материалы. Данный контент позволит вам быть информированными по актуальным вопросам, возникающим при освоении дистанционных форматов организации образовательной деятельности. Желаем Вам успехов! ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ЮГРЫ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ПЕДАГОГОВ

Приказы

• Приказ ДОиМП от 25.11.2019 № 1533 "Об утверждении регионального профессионального стандарта педагога-наставника"

Курсы повышения квалификации

Подпроекты проекта "Школа наставников"

ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Школа тьюторов для молодых специалистов

Школа классного руководителя для молодых специалистов

Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник"

Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога»

Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда"

Отчет