Кадровая школа: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
(→НОВОСТИ) |
(→НОВОСТИ) |
||
| Строка 44: | Строка 44: | ||
|[https://drive.google.com/file/d/1e75zWKySRRerckP3dJwNaDaW_sAEcV6A/view?usp=share_link Презентация] | |[https://drive.google.com/file/d/1e75zWKySRRerckP3dJwNaDaW_sAEcV6A/view?usp=share_link Презентация] | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |22.02.2024 |
|[https://drive.google.com/file/d/1JCdIhCIDftsj2LCJff35WnZ3up-mFIf7/view?usp=share_link Презентация] | |[https://drive.google.com/file/d/1JCdIhCIDftsj2LCJff35WnZ3up-mFIf7/view?usp=share_link Презентация] | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |22.02.2024 |
|[https://drive.google.com/file/d/1AuNcoE_jrUs6w5vvPn9-w9dHjXv3Nd01/view?usp=share_link Презентация] | |[https://drive.google.com/file/d/1AuNcoE_jrUs6w5vvPn9-w9dHjXv3Nd01/view?usp=share_link Презентация] | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |22.02.2024 |
|[https://drive.google.com/file/d/11FieDKxEqK40Q671dgj9WO8FKZeWyRhb/view?usp=share_link Презентация], [https://cloud.mail.ru/public/7sfH/y2ViTKheh доп. материалы] | |[https://drive.google.com/file/d/11FieDKxEqK40Q671dgj9WO8FKZeWyRhb/view?usp=share_link Презентация], [https://cloud.mail.ru/public/7sfH/y2ViTKheh доп. материалы] | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |22.02.2024 |
|[https://drive.google.com/file/d/1MSY5eUxrgIq86-0oIVynQE2v85ENHIM5/view?usp=share_link Презентация] | |[https://drive.google.com/file/d/1MSY5eUxrgIq86-0oIVynQE2v85ENHIM5/view?usp=share_link Презентация] | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |22.02.2024 |
| − | | | + | | |
| + | |||
|- | |- | ||
| − | | | + | |22.02.2024 |
| − | | | + | | |
| + | | | ||
|} | |} | ||
<br /> | <br /> | ||
Версия 17:03, 20 февраля 2024
| Муниципальная кадровая школа по разработке дополнительных общеобразовательных программ |
Содержание
Цель муниципальной кадровой школы
подготовить педагогические команды ОУ для организации внутренней экспертизы дополнительных общеобразовательных программ (далее – Программа), тьюторского сопровождения педагогических работников по разработке Программ.
Задачи муниципальной кадровой школы:
- познакомить участников кадровой школы с требованиями действующих нормативных правовых документов по написанию Программ, в том числе регламентом экспертизы Программ ОУ на портале персонифицированного дополнительного образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – АИС «ПДО»);
- оказать участникам кадровой школы консультативную помощь по вопросам структуры написания Программ;
- организовать обучение педагогических команд по осуществлению внутренней экспертизы Программ.
Нормативно-правовое обеспечение
Коротко о нормативно-правовых документах
Архив нормативно-правовых документов Кадровой школы
НОВОСТИ
Расписание вебинаров по разработке дополнительных общеобразовательных программ различных направленностей
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Информируем, что в соответствии в соответствии с постановлением Администрации города от 31.08.2022 № 6934 «О календарном плане мероприятий для обучающихся и педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города, на 2023 и плановый период 2024 – 2025 годов» (с изменениями от 30.12.2022 № 10976) в период с марта по апрель 2023 года состоится муниципальная кадровая школа по разработке дополнительных общеобразовательных программ (далее – кадровая школа).
Количество участников муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2023 году
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приказы
Письма
Полезная информация
На сайте Отдела профессионального развития кадров ГБПОУ «Воробьевы горы» можно посмотреть в режиме offline вебинары по темам:
|
