Секретарское дело. Ресурсы в сети

• Журнал (ежемесячный профессиональный) "Секретасркое дело" http://sekretarskoe-delo.ru/

Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов. Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.

• Информационно-правовое агенство "Регистр" http://www.profmedia.by/

Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны.

Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке.

Сегодня «Регистр» - это:

1. ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и России;
2. 9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело», «МСФО»;
3. деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.;
4. художественные книги - издательство книг белорусских авторов;
5. деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей.

Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами.

• Журнал "Управление персоналом" http://www.top-personal.ru/

Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.

Подписные индексы по Объединенному каталогу: 29431, 29621; по каталогу "Роспечати": 72035, 70855, 71852

Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

В каждом номере:

1. "Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
2. Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий
3. Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления
4. Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты
5. Маркетинг успешных направлений в бизнесе

Цели журнала:

1. Улавливать новые тенденции в бизнесе
2. Профессионально разбираться в современном менеджменте
3. Совершенствовать ваши знания в области персонал-технологий
4. Анализировать достижения успешных фирм
5. Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи

• Консалтинговая группа http://www.termika.ru/

Направления деятельности:

-Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня; -Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве; -Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве; -Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные Интранет-порталы).