Секретарское дело. Ресурсы в сети: различия между версиями
Мадина (обсуждение | вклад) |
Мадина (обсуждение | вклад) |
||
Строка 2: | Строка 2: | ||
'''ЖУРНАЛ''' | '''ЖУРНАЛ''' | ||
− | *'''" | + | *'''"''Секретарское дело''"''' http://sekretarskoe-delo.ru/ |
− | Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов. | + | Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов. |
Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др. | Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др. | ||
− | *'''"Управление персоналом"''' http://www.top-personal.ru/ | + | *'''"''Управление персоналом''"''' http://www.top-personal.ru/ |
Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц. | Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц. | ||
Строка 17: | Строка 17: | ||
Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала. | Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала. | ||
− | В каждом номере: | + | ''В каждом номере:'' |
#"Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний | #"Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний | ||
Строка 25: | Строка 25: | ||
#Маркетинг успешных направлений в бизнесе | #Маркетинг успешных направлений в бизнесе | ||
− | Цели журнала: | + | ''Цели журнала:'' |
#Улавливать новые тенденции в бизнесе | #Улавливать новые тенденции в бизнесе | ||
Строка 32: | Строка 32: | ||
#Анализировать достижения успешных фирм | #Анализировать достижения успешных фирм | ||
#Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи | #Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи | ||
+ | |||
'''ДРУГИЕ РЕСУРСЫ''' | '''ДРУГИЕ РЕСУРСЫ''' | ||
− | *Информационно-правовое агенство '''"Регистр"''' http://www.profmedia.by/ | + | *''Информационно-правовое агенство'' '''"''Регистр''"''' http://www.profmedia.by/ |
− | Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны. | + | Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны. |
− | Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке. | + | Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке. |
Сегодня «Регистр» - это: | Сегодня «Регистр» - это: | ||
− | #ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и России; | + | #ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и России; |
#9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело», «МСФО»; | #9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело», «МСФО»; | ||
#деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.; | #деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.; | ||
Строка 49: | Строка 50: | ||
#деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей. | #деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей. | ||
− | Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами. | + | Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами. |
− | |||
− | |||
− | |||
− | *Консалтинговая группа '''"Термика"''' http://www.termika.ru/ | + | *''Консалтинговая группа'' '''"''Термика''"''' http://www.termika.ru/ |
− | Направления деятельности: | + | ''Направления деятельности:'' |
− | + | #Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня; | |
− | + | #Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве; | |
− | + | #Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве; | |
− | + | #Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные Интранет-порталы). | |
− | *Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления '''"ЦКДОУ"''' http://www.edou.ru/ | + | *''Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления'' '''"''ЦКДОУ''"''' http://www.edou.ru/ |
− | Документационное обеспечение управления (ДОУ) – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом. | + | '''Документационное обеспечение управления (ДОУ)''' – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом. |
− | Задачей Центра компетенции по вопросам документационного обеспечения управления (ЦК ДОУ) является оказание содействия в решении самых разных вопросов, возникающих в процессе составления, оформления документов, их обработки и хранения в текущей деятельности организации. | + | '''Задачей''' Центра компетенции по вопросам документационного обеспечения управления (ЦК ДОУ) является оказание содействия в решении самых разных вопросов, возникающих в процессе составления, оформления документов, их обработки и хранения в текущей деятельности организации. |
Основными направлениями деятельности ЦК ДОУ являются: | Основными направлениями деятельности ЦК ДОУ являются: | ||
− | + | #дистанционное обучение и проверка знаний специалистов по делопроизводству; | |
− | + | #нормативно-методическая поддержка специалистов в области ДОУ; | |
− | + | #онлайн-консалтинг. | |
Центр компетенции предоставляет широкие возможности специалистам различных сфер деятельности. | Центр компетенции предоставляет широкие возможности специалистам различных сфер деятельности. | ||
− | Воспользовавшись материалами, размещенными на сайте ЦК ДОУ, любой специалист организации сможет быстро и правильно составить и оформить докладную записку или объяснительную записку, служебное письмо, справку, акт и многие другие виды документов. | + | Воспользовавшись материалами, размещенными на сайте ЦК ДОУ, любой специалист организации сможет быстро и правильно составить и оформить докладную записку или объяснительную записку, служебное письмо, справку, акт и многие другие виды документов. |
− | Работники делопроизводственных служб, секретари, делопроизводители и другие специалисты в области ДОУ имеют возможность: | + | Работники делопроизводственных служб, секретари, делопроизводители и другие специалисты в области ДОУ имеют возможность: |
− | + | #ознакомиться с методическими материалами, в которых рассмотрены все основные этапы работы с организационно-распорядительными документами, начиная с создания документа и заканчивая передачей дел в архив организации, а также основными нормативными правовыми и нормативно-техническими документами, регламентирующими вопросы делопроизводства; | |
− | + | #получить профессиональные знания и повысить уровень своей квалификации в удобном для себя режиме без отрыва от основной деятельности; | |
− | + | #оценить имеющиеся знания и навыки и подтвердить свою квалификацию сертификатом ЦК ДОУ; | |
− | + | #проконсультироваться по интересующим вопросам, связанным с подготовкой и оформлением документов, а также организацией работы с ними; | |
− | + | #ознакомиться со справочной информацией и аналитическими материалами по различным темам, связанным с их профессиональной деятельностью. | |
− | Работодателями ресурсы ЦК ДОУ могут использоваться для организации непрерывного дистанционного обучения и проверки знаний своих работников в области документационного обеспечения управления. | + | Работодателями ресурсы ЦК ДОУ могут использоваться для организации непрерывного дистанционного обучения и проверки знаний своих работников в области документационного обеспечения управления. |
− | Службы управления персоналом предприятий и кадровые агентства на сайте ЦК ДОУ получают: | + | Службы управления персоналом предприятий и кадровые агентства на сайте ЦК ДОУ '''получают''': |
− | + | *доступ к резюме специалистов в области документационного обеспечения управления, подтвердивших свою квалификацию в ЦК ДОУ; | |
− | + | *возможность осуществления проверки знаний соискателей, претендующих на замещение вакансий специалистов служб ДОУ. | |
− | Студентам вузов, обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", Центр компетенции предоставляет возможность: | + | '''Студентам вузов''', обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", Центр компетенции '''предоставляет возможность''': |
− | + | #получить доступ к разнообразным методическим, информационным и справочным материалам; | |
− | + | #ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства; | |
− | + | #разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ. |
Версия 11:52, 4 октября 2012
Текст заголовка
ЖУРНАЛ
- "Секретарское дело" http://sekretarskoe-delo.ru/
Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов.
Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.
- "Управление персоналом" http://www.top-personal.ru/
Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.
Подписные индексы по Объединенному каталогу: 29431, 29621; по каталогу "Роспечати": 72035, 70855, 71852
Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
В каждом номере:
- "Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
- Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий
- Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления
- Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты
- Маркетинг успешных направлений в бизнесе
Цели журнала:
- Улавливать новые тенденции в бизнесе
- Профессионально разбираться в современном менеджменте
- Совершенствовать ваши знания в области персонал-технологий
- Анализировать достижения успешных фирм
- Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи
ДРУГИЕ РЕСУРСЫ
- Информационно-правовое агенство "Регистр" http://www.profmedia.by/
Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны.
Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке.
Сегодня «Регистр» - это:
- ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и России;
- 9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело», «МСФО»;
- деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.;
- художественные книги - издательство книг белорусских авторов;
- деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей.
Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами.
- Консалтинговая группа "Термика" http://www.termika.ru/
Направления деятельности:
- Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня;
- Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве;
- Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве;
- Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные Интранет-порталы).
- Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления "ЦКДОУ" http://www.edou.ru/
Документационное обеспечение управления (ДОУ) – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.
Задачей Центра компетенции по вопросам документационного обеспечения управления (ЦК ДОУ) является оказание содействия в решении самых разных вопросов, возникающих в процессе составления, оформления документов, их обработки и хранения в текущей деятельности организации.
Основными направлениями деятельности ЦК ДОУ являются:
- дистанционное обучение и проверка знаний специалистов по делопроизводству;
- нормативно-методическая поддержка специалистов в области ДОУ;
- онлайн-консалтинг.
Центр компетенции предоставляет широкие возможности специалистам различных сфер деятельности.
Воспользовавшись материалами, размещенными на сайте ЦК ДОУ, любой специалист организации сможет быстро и правильно составить и оформить докладную записку или объяснительную записку, служебное письмо, справку, акт и многие другие виды документов. Работники делопроизводственных служб, секретари, делопроизводители и другие специалисты в области ДОУ имеют возможность:
- ознакомиться с методическими материалами, в которых рассмотрены все основные этапы работы с организационно-распорядительными документами, начиная с создания документа и заканчивая передачей дел в архив организации, а также основными нормативными правовыми и нормативно-техническими документами, регламентирующими вопросы делопроизводства;
- получить профессиональные знания и повысить уровень своей квалификации в удобном для себя режиме без отрыва от основной деятельности;
- оценить имеющиеся знания и навыки и подтвердить свою квалификацию сертификатом ЦК ДОУ;
- проконсультироваться по интересующим вопросам, связанным с подготовкой и оформлением документов, а также организацией работы с ними;
- ознакомиться со справочной информацией и аналитическими материалами по различным темам, связанным с их профессиональной деятельностью.
Работодателями ресурсы ЦК ДОУ могут использоваться для организации непрерывного дистанционного обучения и проверки знаний своих работников в области документационного обеспечения управления.
Службы управления персоналом предприятий и кадровые агентства на сайте ЦК ДОУ получают:
- доступ к резюме специалистов в области документационного обеспечения управления, подтвердивших свою квалификацию в ЦК ДОУ;
- возможность осуществления проверки знаний соискателей, претендующих на замещение вакансий специалистов служб ДОУ.
Студентам вузов, обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", Центр компетенции предоставляет возможность:
- получить доступ к разнообразным методическим, информационным и справочным материалам;
- ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства;
- разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ.