Секретарское дело. Ресурсы в сети: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Строка 2: Строка 2:
 
'''ЖУРНАЛ'''
 
'''ЖУРНАЛ'''
  
*'''"Секретасркое дело"'''  http://sekretarskoe-delo.ru/
+
*'''"''Секретарское дело''"'''  http://sekretarskoe-delo.ru/
  
Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов.
+
  Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов.
 
Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.
 
Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.
  
  
*'''"Управление персоналом"''' http://www.top-personal.ru/
+
*'''"''Управление персоналом''"''' http://www.top-personal.ru/
  
 
Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.
 
Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.
Строка 17: Строка 17:
 
Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
 
Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
  
В каждом номере:
+
''В каждом номере:''
  
 
#"Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
 
#"Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
Строка 25: Строка 25:
 
#Маркетинг успешных направлений в бизнесе  
 
#Маркетинг успешных направлений в бизнесе  
  
Цели журнала:
+
''Цели журнала:''
  
 
#Улавливать новые тенденции в бизнесе
 
#Улавливать новые тенденции в бизнесе
Строка 32: Строка 32:
 
#Анализировать достижения успешных фирм
 
#Анализировать достижения успешных фирм
 
#Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи
 
#Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи
 +
  
 
'''ДРУГИЕ РЕСУРСЫ'''
 
'''ДРУГИЕ РЕСУРСЫ'''
  
*Информационно-правовое агенство '''"Регистр"'''  http://www.profmedia.by/
+
*''Информационно-правовое агенство'' '''"''Регистр''"'''  http://www.profmedia.by/
  
Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны.  
+
  Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны.  
  
Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке.
+
Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке.
  
 
Сегодня «Регистр» - это:
 
Сегодня «Регистр» - это:
  
#ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и России;  
+
#ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и     России;  
 
#9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело»,  «МСФО»;
 
#9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело»,  «МСФО»;
 
#деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.;
 
#деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.;
Строка 49: Строка 50:
 
#деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей.
 
#деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей.
  
Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами.  
+
Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами.  
 
 
 
 
 
 
  
  
*Консалтинговая группа '''"Термика"''' http://www.termika.ru/
+
*''Консалтинговая группа'' '''"''Термика''"''' http://www.termika.ru/
  
Направления деятельности:
+
  ''Направления деятельности:''
  
-Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня;
+
#Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня;
  
-Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве;
+
#Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве;
  
-Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве;
+
#Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве;
  
-Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные  Интранет-порталы).
+
#Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные  Интранет-порталы).
  
  
*Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления '''"ЦКДОУ"''' http://www.edou.ru/
+
*''Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления'' '''"''ЦКДОУ''"''' http://www.edou.ru/
  
Документационное обеспечение управления (ДОУ) – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.
+
  '''Документационное обеспечение управления (ДОУ)''' – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.
  
Задачей Центра компетенции по вопросам документационного обеспечения управления (ЦК ДОУ) является оказание содействия в решении самых разных вопросов, возникающих в процессе составления, оформления документов, их обработки и хранения в текущей деятельности организации.
+
  '''Задачей''' Центра компетенции по вопросам документационного обеспечения управления (ЦК ДОУ) является оказание содействия в решении самых разных вопросов, возникающих в процессе составления, оформления документов, их обработки и хранения в текущей деятельности организации.
 
Основными направлениями деятельности ЦК ДОУ являются:
 
Основными направлениями деятельности ЦК ДОУ являются:
  
-дистанционное обучение и проверка знаний специалистов по делопроизводству;
+
#дистанционное обучение и проверка знаний специалистов по делопроизводству;
-нормативно-методическая поддержка специалистов в области ДОУ;
+
#нормативно-методическая поддержка специалистов в области ДОУ;
-онлайн-консалтинг.
+
#онлайн-консалтинг.
  
 
Центр компетенции предоставляет широкие возможности специалистам различных сфер деятельности.
 
Центр компетенции предоставляет широкие возможности специалистам различных сфер деятельности.
  
Воспользовавшись материалами, размещенными на сайте ЦК ДОУ, любой специалист организации сможет быстро и правильно составить и оформить докладную записку или объяснительную записку, служебное письмо, справку, акт и многие другие виды документов.
+
  Воспользовавшись материалами, размещенными на сайте ЦК ДОУ, любой специалист организации сможет быстро и правильно составить и оформить докладную записку или объяснительную записку, служебное письмо, справку, акт и многие другие виды документов.
Работники делопроизводственных служб, секретари, делопроизводители и другие специалисты в области ДОУ имеют возможность:
+
  Работники делопроизводственных служб, секретари, делопроизводители и другие специалисты в области ДОУ имеют возможность:
  
-ознакомиться с методическими материалами, в которых рассмотрены все основные этапы работы с организационно-распорядительными документами, начиная с создания документа и заканчивая передачей дел в архив организации, а также основными нормативными правовыми и нормативно-техническими документами, регламентирующими вопросы делопроизводства;
+
#ознакомиться с методическими материалами, в которых рассмотрены все основные этапы работы с организационно-распорядительными документами, начиная с создания документа и заканчивая передачей дел в архив организации, а также основными нормативными правовыми и нормативно-техническими документами, регламентирующими вопросы делопроизводства;
-получить профессиональные знания и повысить уровень своей квалификации в удобном для себя режиме без отрыва от основной деятельности;
+
#получить профессиональные знания и повысить уровень своей квалификации в удобном для себя режиме без отрыва от основной деятельности;
-оценить имеющиеся знания и навыки и подтвердить свою квалификацию сертификатом ЦК ДОУ;
+
#оценить имеющиеся знания и навыки и подтвердить свою квалификацию сертификатом ЦК ДОУ;
-проконсультироваться по интересующим вопросам, связанным с подготовкой и оформлением документов, а также организацией работы с ними;
+
#проконсультироваться по интересующим вопросам, связанным с подготовкой и оформлением документов, а также организацией работы с ними;
-ознакомиться со справочной информацией и аналитическими материалами по различным темам, связанным с их профессиональной деятельностью.
+
#ознакомиться со справочной информацией и аналитическими материалами по различным темам, связанным с их профессиональной деятельностью.
  
Работодателями ресурсы ЦК ДОУ могут использоваться для организации непрерывного дистанционного обучения и проверки знаний своих работников в области документационного обеспечения управления.
+
  Работодателями ресурсы ЦК ДОУ могут использоваться для организации непрерывного дистанционного обучения и проверки знаний своих работников в области документационного обеспечения управления.
  
Службы управления персоналом предприятий и кадровые агентства на сайте ЦК ДОУ получают:
+
Службы управления персоналом предприятий и кадровые агентства на сайте ЦК ДОУ '''получают''':
  
-доступ к резюме специалистов в области документационного обеспечения управления, подтвердивших свою квалификацию в ЦК ДОУ;
+
*доступ к резюме специалистов в области документационного обеспечения управления, подтвердивших свою квалификацию в ЦК ДОУ;
-возможность осуществления проверки знаний соискателей, претендующих на замещение вакансий специалистов служб ДОУ.
+
*возможность осуществления проверки знаний соискателей, претендующих на замещение вакансий специалистов служб ДОУ.
  
Студентам вузов, обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", Центр компетенции предоставляет возможность:
+
'''Студентам вузов''', обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", Центр компетенции '''предоставляет возможность''':
  
-получить доступ к разнообразным методическим, информационным и справочным материалам;
+
#получить доступ к разнообразным методическим, информационным и справочным материалам;
-ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства;
+
#ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства;
-разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ.
+
#разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ.

Версия 11:52, 4 октября 2012

Текст заголовка

ЖУРНАЛ

 Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов.

Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.


Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.

Подписные индексы по Объединенному каталогу: 29431, 29621; по каталогу "Роспечати": 72035, 70855, 71852

Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

В каждом номере:
  1. "Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
  2. Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий
  3. Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления
  4. Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты
  5. Маркетинг успешных направлений в бизнесе
Цели журнала:
  1. Улавливать новые тенденции в бизнесе
  2. Профессионально разбираться в современном менеджменте
  3. Совершенствовать ваши знания в области персонал-технологий
  4. Анализировать достижения успешных фирм
  5. Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи


ДРУГИЕ РЕСУРСЫ

 Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны. 
Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке.

Сегодня «Регистр» - это:

  1. ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и России;
  2. 9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело», «МСФО»;
  3. деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.;
  4. художественные книги - издательство книг белорусских авторов;
  5. деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей.
Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами. 


 Направления деятельности:
  1. Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня;
  1. Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве;
  1. Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве;
  1. Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные Интранет-порталы).


  • Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления "ЦКДОУ" http://www.edou.ru/
 Документационное обеспечение управления (ДОУ) – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.
 Задачей Центра компетенции по вопросам документационного обеспечения управления (ЦК ДОУ) является оказание содействия в решении самых разных вопросов, возникающих в процессе составления, оформления документов, их обработки и хранения в текущей деятельности организации.

Основными направлениями деятельности ЦК ДОУ являются:

  1. дистанционное обучение и проверка знаний специалистов по делопроизводству;
  2. нормативно-методическая поддержка специалистов в области ДОУ;
  3. онлайн-консалтинг.

Центр компетенции предоставляет широкие возможности специалистам различных сфер деятельности.

 Воспользовавшись материалами, размещенными на сайте ЦК ДОУ, любой специалист организации сможет быстро и правильно составить и оформить докладную записку или объяснительную записку, служебное письмо, справку, акт и многие другие виды документов.
 Работники делопроизводственных служб, секретари, делопроизводители и другие специалисты в области ДОУ имеют возможность:
  1. ознакомиться с методическими материалами, в которых рассмотрены все основные этапы работы с организационно-распорядительными документами, начиная с создания документа и заканчивая передачей дел в архив организации, а также основными нормативными правовыми и нормативно-техническими документами, регламентирующими вопросы делопроизводства;
  2. получить профессиональные знания и повысить уровень своей квалификации в удобном для себя режиме без отрыва от основной деятельности;
  3. оценить имеющиеся знания и навыки и подтвердить свою квалификацию сертификатом ЦК ДОУ;
  4. проконсультироваться по интересующим вопросам, связанным с подготовкой и оформлением документов, а также организацией работы с ними;
  5. ознакомиться со справочной информацией и аналитическими материалами по различным темам, связанным с их профессиональной деятельностью.
 Работодателями ресурсы ЦК ДОУ могут использоваться для организации непрерывного дистанционного обучения и проверки знаний своих работников в области документационного обеспечения управления.

Службы управления персоналом предприятий и кадровые агентства на сайте ЦК ДОУ получают:

  • доступ к резюме специалистов в области документационного обеспечения управления, подтвердивших свою квалификацию в ЦК ДОУ;
  • возможность осуществления проверки знаний соискателей, претендующих на замещение вакансий специалистов служб ДОУ.

Студентам вузов, обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", Центр компетенции предоставляет возможность:

  1. получить доступ к разнообразным методическим, информационным и справочным материалам;
  2. ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства;
  3. разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ.