ГМО руководителей Центров здоровьесбережения города Сургута: различия между версиями
(→Материалы заседания ГМО руководителей центров здоровьесбережения) |
|||
| Строка 57: | Строка 57: | ||
'''АРХИВ:''' | '''АРХИВ:''' | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
Версия 20:00, 10 ноября 2013
Содержание
Форум
Мы ждем Ваших замечаний и предложений о деятельности ГМО руководителей Центров здоровьесбережения в 2013-2014 учебном году.
Организаторы деятельности ГМО руководителей Центров здоровьесбережения
Методист - Кобозева Елена Алексеевна, МКУ "Центр диагностики и консультирования" (ул.Декабристов,16, каб.203)
Руководитель ГМО - Алькова Тамара Юрьевна, МБОУ СОШ №8 имени Сибирцева А.Н.
тел: 38-37-70, e-mail: tamarayurevna@mail.ru
План работы городского методического объединения руководителей Центров здоровьесбережения на 2013-2014 учебный год
Цель:
повышение качества деятельности Центров образовательных организаций в создании здоровьесберегающего пространства в соответствии с ФГОС и ФГТ.
Задачи:
- удовлетворять информационную потребность руководителей Центров образовательных организаций;
- повышать уровень психологической культуры педагогов;
- обеспечивать обмен актуальным педагогическим опытом (реализация ФГОС и ФГТ, сопровождение ГИА, ЕГЭ, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, дети мигрантов, одарённые дети, реализация профилактических программ);
- организовать методическую поддержку деятельности по разработке и реализации профилактических программ, мониторинга результативности совместно с социальными партнерами.
Содержание работы ГМО определяется законодательными актами в области образования города, идеями развития городской образовательной политики, созданием востребованного методического продукта.
Поставленные задачи определяют сферы особого внимания деятельности ГМО:
- Внедрение ФГОС;
- Современные образовательные и организационные технологии;
- Интеграция различных элементов здоровьесберегающего образовательного процесса;
- Продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество;
- Адресная консультационная поддержка специалистами.
Организационная схема деятельности ГМО:
- Постоянно действующие семинары, консультации с открытой датой.
- Тематические заседания с фиксированной датой (не менее 4 раз в учебном году).
Материалы заседания ГМО руководителей центров здоровьесбережения
АРХИВ:
