«Школа наставников»: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
(Метка: визуальный редактор отключён) |
(Метка: визуальный редактор отключён) |
||
| (не показаны 24 промежуточные версии 6 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | <div style="background-color:#F0F8FF; font-size:1px;height:3px;border:1px solid #aaa;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div> | |
| − | |||
| + | <div style="border:1px solid #1E90FF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex;background-color:#F0F8FF;"> | ||
| + | [[Файл:243435678432065.jpg|300px|thumb|left]] | ||
| − | + | ==<span style="color:#0000CD">'''Общая информация'''== | |
| + | '''Наставник''' - высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие работники (молодые педагоги) могут получить совет или поддержку. Наставник помогает молодому педагогу совершенствовать методы обучения, составлять различные инструкции и задания учащимся, а также оценивает процесс и результаты деятельности молодого коллеги, реализуя лично им принятые установки. | ||
| + | '''Наставничество''' - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера. | ||
| − | + | '''Цель «Школы наставников»''': оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах изучения, совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства. | |
| + | '''Задачи''': | ||
| − | < | + | *Продолжить формирование у молодых педагогов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний. |
| + | *Ликвидировать недостаток знаний через повышение квалификации и переподготовку, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций. | ||
| + | *Вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике. | ||
| + | |||
| + | <br />[[МЕДИА: ШКОЛА_НАСТАВНИКОВ_ПРЕДСТАВЛЕНИЕ.pdf|'''ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРИОРИТЕТНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ШКОЛА НАСТАВНИКОВ"''']] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | [https://drive.google.com/file/d/1uMoME3RW5LmSvPRGIQAGiVLkKwd-5wlT/view?usp=sharing Презентация по муниципальному приоритетному проекту "Школа наставников"] - как все начиналось... | ||
| + | |||
| + | ==<span style="color:#0000CD">'''Новости и объявления'''== | ||
| + | |||
| + | [[АРХИВ НОВОСТЕЙ ШКОЛА НАСТАВНИКОВ| АРХИВ НОВОСТЕЙ]] | ||
| + | |||
| + | =='''''НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2023 ГОДА'''''== | ||
| + | |||
| + | {| class="standard" border="1" | ||
| + | | | ||
| + | |||
| + | В соответствии с приказом департамента образования Администрации города от 16.08.2022 № 12-03-646/2 «О проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования» в период с 20 сентября по 30 сентября 2022 была организована Декада молодых специалистов. | ||
| + | |||
| + | Основные цели и задачи Декады: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов в образовательных учреждениях, организация методического сопровождения, стимулирование дальнейшего профессионального роста, формирование у молодых педагогов индивидуального стиля работы. | ||
| + | |||
| + | В 2022 мероприятия Декады были организованы в двух форматах: | ||
| + | |||
| + | - внутри образовательных учреждений: проведение обучающих мероприятий педагогами-стажистами для молодых специалистов 1-3 годов работы; | ||
| + | |||
| + | - открытые очные и онлайн-мероприятия: представление опыта работы педагогами-стажистами для молодых специалистов города до 1 года работы. | ||
| + | |||
| + | Подробная информация размещена на странице [[ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ|ДЕКАДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ]] | ||
| + | |||
| + | |} | ||
| + | |||
| + | ==<font color="#0000CD">'''''Подпроекты и основные мероприятия проекта "Школа наставников"'''''</font>== | ||
| + | |||
| + | =='''[https://peddinastiiinastavnikisurguta.tilda.ws/ ''ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ДИНАСТИИ И НАСТАВНИКИ СУРГУТА'']'''== | ||
| + | |||
| + | =='''''[https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D0%B3%D0%B0_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2 ЛИГА НАСТАВНИКОВ]'''''== | ||
| + | |||
| + | ==[[ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ|'''''ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ''''']]== | ||
| + | |||
| + | ==[[Школа тьюторов для молодых специалистов|'''''Школа тьюторов для молодых специалистов''''']]== | ||
| + | |||
| + | ==[[Школа классного руководителя для молодых специалистов|'''''Школа классного руководителя для молодых специалистов''''']]== | ||
| + | |||
| + | ==[[Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов|'''''Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов''''']]== | ||
| + | |||
| + | ==[[Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник"|'''''Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник"''''']]== | ||
| + | |||
| + | ==[[Сборник «Теория и практика развития системы современного наставничества в сфере образования г. Сургута»|'''''Сборник «Теория и практика развития системы современного наставничества в сфере образования г. Сургута»''''']]== | ||
| + | |||
| + | ==[https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/images/1/10/%D0%9D%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_2022.pdf НАСТАВНИЧЕСТВО В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СУРГУТА. Электронный сборник статей (2023 г.)]'''''== | ||
| + | |||
| + | ==[[Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога»|'''''Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога»''''']]== | ||
| + | |||
| + | ==<font color="#0000CD">'''[[Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда"|''Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда"'']]'''</font>== | ||
| + | |||
| + | ==<font color="#0000CD">'''[[Отчет]]''' </font>== | ||
Текущая версия на 09:10, 26 января 2024
Содержание
- 1 Общая информация
- 2 Новости и объявления
- 3 НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2023 ГОДА
- 4 Подпроекты и основные мероприятия проекта "Школа наставников"
- 5 ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ДИНАСТИИ И НАСТАВНИКИ СУРГУТА
- 6 ЛИГА НАСТАВНИКОВ
- 7 ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
- 8 Школа тьюторов для молодых специалистов
- 9 Школа классного руководителя для молодых специалистов
- 10 Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов
- 11 Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник"
- 12 Сборник «Теория и практика развития системы современного наставничества в сфере образования г. Сургута»
- 13 НАСТАВНИЧЕСТВО В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СУРГУТА. Электронный сборник статей (2023 г.)
- 14 Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога»
- 15 Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда"
- 16 Отчет
Общая информация
Наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие работники (молодые педагоги) могут получить совет или поддержку. Наставник помогает молодому педагогу совершенствовать методы обучения, составлять различные инструкции и задания учащимся, а также оценивает процесс и результаты деятельности молодого коллеги, реализуя лично им принятые установки.
Наставничество - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера.
Цель «Школы наставников»: оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах изучения, совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.
Задачи:
- Продолжить формирование у молодых педагогов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
- Ликвидировать недостаток знаний через повышение квалификации и переподготовку, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
- Вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРИОРИТЕТНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ШКОЛА НАСТАВНИКОВ"
Презентация по муниципальному приоритетному проекту "Школа наставников" - как все начиналось...
Новости и объявления
НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2023 ГОДА
|
В соответствии с приказом департамента образования Администрации города от 16.08.2022 № 12-03-646/2 «О проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования» в период с 20 сентября по 30 сентября 2022 была организована Декада молодых специалистов. Основные цели и задачи Декады: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов в образовательных учреждениях, организация методического сопровождения, стимулирование дальнейшего профессионального роста, формирование у молодых педагогов индивидуального стиля работы. В 2022 мероприятия Декады были организованы в двух форматах: - внутри образовательных учреждений: проведение обучающих мероприятий педагогами-стажистами для молодых специалистов 1-3 годов работы; - открытые очные и онлайн-мероприятия: представление опыта работы педагогами-стажистами для молодых специалистов города до 1 года работы. Подробная информация размещена на странице ДЕКАДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ |
