Образец портфолио "Спортивная элита"

Портфолио необходимо предоставлять в папке с файлами А4, предназначенной для хранения документов Папка может быть любого цвета Перед началом составления портфолио педагогам необходимо ознакомиться с критериями оценивания по ссылке Все документы необходимо размещать в строгом порядке, указанном в данном разделе

На первой странице необходимо разместить титульный лист Титульный лист может быть распечатан в цветном или черно-белом варианте Содержание: 1) Фамилия, имя, отчество участника (полностью) 2) Должность 3) Общеобразовательное учреждение 4) При желании педагоги могут размещать на титульном листе фотографию

На второй странице - оригинал заявки участника согласно приложению к положению о проведении конкурса Форму заявки менять запрещено В заявке необходимо указать: 1) Наименование общеобразовательного учреждения (полностью) 2) Наименование номинации "Лучший учитель физической культуры начального звена" или "Лучший учитель физической культуры среднего и старшего звена" 3) Фамилия, имя, отчество участника (полностью), спортивный разряд, звание (если таковые имеются), год рождения 4) Иные сведения, указанные в заявке, если таковые имеются Заявка должна быть заверена подписью руководителя и печатью учреждения

На третьей - оригинал согласия на обработку персональных данных согласно приложению к положению о проведении конкурса Форму согласия менять запрещено

На четвертой - копия паспорта Копия паспорта может быть распечатана в цветном или черно-белом варианте и должна быть читаема

Далее документы размещаем, согласно критериям оценивания, по порядку Обращаем внимание, что дальнейшие документы размещены в качестве ПРИМЕРА в соответствии с критериями оценивания в номинации "Лучший учитель физической культуры начального звена"

Наличие методических разработок, рекомендаций по проведению урока, физкультурно-оздоровительного, спортивного мероприятия по возрастным группам обучающихся, проектных исследовательских работ Обращаем внимание, что материалы должны быть утверждены и полностью распечатаны Методическая разработка - это пособие, раскрывающее формы, средства, методы обучения, элементы современных педагогических технологий или сами технологии о бучения и воспитания применительно к конкретной теме учебного занятия, теме учебной программы, преподаванию курса в целом Методическая разработка может представлять собой: Разработку конкретного урока Разработку серии учебных занятий Разработку темы программы Разработку частной (авторской) методики преподавания предмета Разработку общей методики преподавания предметов Разработку новых форм, методов или средств обучения и воспитания Методические разработки, связанные с изменением материально-технических условий преподавания предмета

2) Использование современных педагогических технологий в системе преподавания физической культуры Обращаем внимание, что материалы должны быть утверждены и полностью распечатаны Педагогическая технология - система средств, форм и способов организации образовательного взаимодействия, обеспечивающих эффективное управление и реализацию образовательного процесса на основе комплекса целей и определенным образом сконструированных информационных моделей осваиваемой реальности – содержания образования Педагогические технологии: Проектная деятельность Личностно-ориентированное обучение Игровые технологии Здоровьесберегающие технологии Соревновательная технология Технология дифференцированного физкультурного образования Информационные технологии Технология активного обучения Технология проблемного обучения

Выступление на заседаниях городского методического объединения, конференциях, семинарах, мастер-классы, судейство спортивных мероприятий Необходимо предоставлять копии документов, подтверждающих ваше выступление на: заседаниях ГМО (информационное письмо о заседании гмо и/или о направлении решения заседания ГМО) конференциях, семинарах (свидетельство участника) мастер-классах (например: информационное письмо о проведении мастер-класса) судейство спортивных мероприятий (например: копия приказа с приложением о включении в состав судейской коллегии)

4) Участие в работе конференций, круглых столов по вопросу развития физической культуры в городе Необходимо предоставить копию документа, подтверждающего ваше выступление на конференциях, круглых столах

5) Наличие публикаций в печатных и/или электронных изданиях Необходимо предоставить копию документа, подтверждающего вашу публикацию в электронных изданиях, или копию печатного издания с вашей статьей

6) Подготовка победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников В качестве документа можно предоставить копию диплома победителя (призера), в котором вы будете числиться наставником

7) Результаты участия обучающихся в соревнованиях, турнирах и конкурсах спортивной направленности В качестве документа можно предоставить: копию диплома победителя (призера), в котором вы будете числиться наставником приказ о награждении победителей (призеров) или протокол мероприятия, в котором вы будете числиться тренером команды

8) Наличие учащихся, получивших золотые, серебряные и бронзовые знаки отличия по итогам сдачи нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" Для подтверждения наличия учащихся, получивших золотые, серебряные и бронзовые знаки отличия ВФСК "ГТО" необходимо: предоставить копию приказа о награждении золотым, серебряным или бронзовым знаком отличия с приложением списочного состава учащихся, выполнивших нормативы подтверждающий документ, что учащиеся проходят обучения в общеобразовательном учреждении

9) Развитие школьных спортивных клубов Обращаем внимание, что материалы должны быть утверждены и полностью распечатаны копия приказа о проведении о проведении соревнований на школьном уровне утвержденная копия программы дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности, разработанная вами

10) Работа с молодыми специалистами копия сертификата участника Декады молодых специалистов копия приказа, подтверждающего наставничество документ, подтверждающий выступление на заседаниях ГМО, проведение мастер-классов по вопросу повышения уровня компетентности молодых специалистов