Сообщество заместителей директора по учебно-воспитательной работе: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(→‎План работы на 2013-2014 уч. год)
(→‎ФОРУМ)
 
(не показано 25 промежуточных версий 2 участников)
Строка 2: Строка 2:
  
  
−
== '''Анализ работы за 2012-2013 уч.год''' ==
+
== '''ФОРУМ''' ==
−
Для обеспечения эффективности работы городского методического объединения, с целью выявления образовательных потребностей зам.руководителей по УВР в октябре 2012 года было проведено анкетирование. Его результаты стали одним из оснований при формировании плана работы ГМО на учебный год. В опросе приняли участие 27 заместителей по УВР. Наиболее актуальными темам для изучения на ГМО были отмечены темы по созданию нормативно-правового поля в ОУ в части соблюдения закона «Об образовании», а именно: создание обязательных локальных актов, которые регламентируют деятельность ОУ в соответствии со ст. 15,16,17,32.  Небольшие доли респондентов определили темы, которые не всегда являются актуальными для большей части коллег, так как не входят в круг их обязанностей: «Организация работы управляющего совета», «Локальные акты, регламентирующие организацию и проведение государственной (итоговой) аттестации в ОУ», «ИКТ в организации учебного процесса», «Обучение учащихся на дому»  и т.п. <br>
+
 
−
[[Файл:school20_6.jpg|600px|thumb|center]]
+
 
−
Также, наиболее приемлемыми формами работы с коллегами были отмечены: <BR>
+
[[Обсуждение отчета о результатах деятельности сообщества заместителей директора по учебно-воспитательной работе 2012-2013 учебный год]]
−
{| border 1
+
 
−
| рабочие группы
+
[[Обсуждение отчета о результатах деятельности сообщества заместителей директора по учебно-воспитательной работе за 2013-2014 учебный год]]
−
| 59%
 
−
|-
 
−
| мастер классы
 
−
| 74%
 
−
|-
 
−
| обучающий семинар
 
−
| 11%
 
−
|-
 
−
| круглый стол
 
−
| 52%
 
−
|-
 
−
| вебинары
 
−
| 7%
 
−
|}
 
−
Из 27 опрошенных имеют стаж работы в должности зам.директора:
 
−
• до 3-х лет-33%;
 
−
• от 3 до 10 лет-33%;
 
−
• более 10 лет-33%;
 
−
- имеют 1 категорию-74%,
 
−
- высшую категорию-26%.
 
−
При том, что большая часть опрошенных хотела бы повышать свою квалификацию через участие в мастер-классах, становится наставником для вновь назначенных коллег, а также выступить на заседаниях ГМО по вопросам в области управления учебным процессом выразили желание только 3 человека, из имеющих стаж работы в данной должности более 10 лет.
 
−
Анализ анкет позволил выделить следующие направления деятельности ГМО в 12-13 уч.году:
 
−
1. Повышение квалификации заместителей директоров;
 
−
2. Изучение нормативно-правовых документов федерального, регионального и муниципального уровней и разработка  нормативно-правовых документов ОУ, регламентирующих учебно-воспитательный процесс.<BR>
 
−
В связи с указанными направлениями деятельности  были определены цель и задачи на учебный год. Цель деятельности методического объединения в 2012-2013 учебном году: формирование профессиональных компетенций заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, обеспечивающих повышение качества образования.<BR>
 
−
Задачи:<BR>
 
−
1. Повышение квалификации заместителей директоров по УВР.<BR>
 
−
2. Повышение правового уровня организации учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных учреждениях.<BR>
 
−
3. Выявление профессиональных затруднений заместителей директоров по УВР и определение методов защиты.<BR>
 
−
4. Распространение позитивного опыта работы по организации учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных учреждениях.<BR>
 
−
В план работы ГМО были включены следующие вопросы:<BR>
 
−
1. Нормативно-правовое обеспечение учебно-воспитательного процесса в соответствии с действующим законодательством (ноябрь).<BR>
 
−
2. Система внутреннего мониторинга качества образования (декабрь).<BR>
 
−
3. Правила приема в образовательное учреждение (февраль).<BR>
 
−
4. Реализация образовательных программ (апрель).<BR>
 
−
Все заседания ГМО проходили при 100%-ой посещаемости заместителей. Подготовка и проведение каждого заседания проводились при поддержке начальника отдела общего образования департамента образования Администрации г.Сургута Замятиной И.П. По каждому из вопросов, выносимых на обсуждение, были созданы рабочие группы, в которые вошли наиболее опытные заместители директоров по УВР. Не всеми рабочими группами была проведена работа по подготовке своего вопроса к заседаниям методических объединений. Активное участие в работе ГМО в качестве разработчиков примерных локальных актов принимали лишь отдельные заместители: зам.директора МБОУ СОШ №20 Черепинская У.В., МБОУ СОШ №12 Бойко Л.Н., МБОУ СОШ №6 Ларионова И.С.<BR>
 
−
В результате работы ГМО была создана база данных, включающая в себя:<BR>
 
−
• документы федерального, окружного, муниципального уровней, регламентирующие нормативно-правовое обеспечение учебно-воспитательного процесса в соответствии с действующим законодательством, системы внутреннего мониторинга  качества образования, приема в образовательное учреждение, реализации образовательных программ в полном объеме;<BR>
 
−
• примерные локальные акты ОУ по каждому из вопросов;<BR>
 
−
• методические материалы и рекомендации.<BR>
 
−
В результате анализа анкет заместителей директоров по УВР  был выявлен ряд проблем, для решения которых  в 2012-2013 году были поставлены задачи, определены приоритетные направления в работе. Анализ работы показал, что работу по данным направлениям можно признать удовлетворительной, но возникает ряд противоречий, выявленных в процессе анализа между <BR>
 
−
 необходимостью обновления  нормативно-правового поля в ОУ в связи с введением ФЗ №273 «Закона об образовании в РФ» с 01.09.2013г., введением ФГОС ОО с 2014г. и недостаточно активным участием в распространении позитивного опыта работы коллег с большим стажем и высокой квалификации;<BR>
 
−
 различными должностными обязанностями зам.директоров по УВР школ города и необходимостью в рассмотрении «узких» тем, входящих в компетенцию меньшей доли руководителей 2-го уровня.<BR>
 
−
Для решений данных противоречий считаем целесообразным определить следующие задачи работы ГМО на 2013-2014 учебный год: <BR>
 
−
1. Продолжить распространение позитивного опыта работы по организации учебно-воспитательного процесса через различные формы проведения заседаний ГМО с привлечением зам. директоров по УВР с высоким уровнем квалификации.<BR>
 
−
2. Продолжить повышать уровень квалификации заместителей директоров по УВР в части нормативно-правового обеспечения учебно-воспитательного процесса. <BR>
 
−
3. Организовать адресную помощь зам. директорам по вопросам, не входящим в темы заседаний ГМО.
 
  
 
== '''Цель, задачи на 2013-2014 уч. год''' ==
 
== '''Цель, задачи на 2013-2014 уч. год''' ==
Строка 71: Строка 24:
 
'''ФГОС'''
 
'''ФГОС'''
 
[[Файл:school20_4.jpeg|300px|thumb|left]]
 
[[Файл:school20_4.jpeg|300px|thumb|left]]
−
 
  
  
Строка 98: Строка 50:
 
'''Аттестация заместителей директоров'''
 
'''Аттестация заместителей директоров'''
 
[[Файл:Schol20_2.jpeg|300px|thumb|left]]
 
[[Файл:Schol20_2.jpeg|300px|thumb|left]]
−
 
+
[[Медиа:‎Аттестация_пед_работников_Основные_положения.ppt|Аттестация педагогических работников: основные положения]] <br>
−
 
+
[[Медиа:Аттестация_педагогический_работников.ppt|Аттестация педагогический работников: проблемы и перспективы]] <br>
−
 
+
[[Медиа:Карта_инновационного_педагогического_опыта_.rar|Карта инновационного педагогического опыта]] <br>
−
 
+
[[Медиа:‎Карта_инновационного_педагогического_опыта_и_алгоритм_экспертного_оценивания.rar‎|Карта инновационного педагогического опыта и алгоритм экспертного оценивания]] <br>
−
 
+
[[Медиа:‎Карта_результативности_ДОУ.rar|Карта результативности ДОУ]] <br>
−
 
+
[[Медиа:Вебинар_Организация_прохождения_тестирования_с_помощью_программного_продукта_AST-Test_Player.ppt‎|Вебинар Организация прохождения тестирования с помощью программного продукта AST-Test Player]] <br>
 +
[[Медиа:Основные_правила_при_создании_презентации.ppt‎|Основные правила при создании презентации]] <br>
 +
[[Медиа:Схемы_и_примеры_библиографического_описания.rar|Схемы и приемы библиографического описания]] <br>
 +
[[Медиа:‎Экспертиза_Значение_по_критерию_4.ppt|Экспертиза:Значение по критерию 4]] <br>
  
  
Строка 125: Строка 80:
 
[[Файл:school20_3.jpg|300px|thumb|left]]
 
[[Файл:school20_3.jpg|300px|thumb|left]]
  
−
 
+
[[Медиа:Письмо_Минобрнауки_от_20.11.2013_№ДЛ-344-17_о_действии_результатов_ЕГЭ.pdf|Письмо Минобрнауки от 20.11.2013 №ДЛ 344-17 о действии результатов ЕГЭ]] <br>
 +
[[Медиа:Приказ_ДОиМП_ХМАО-Югры_от_26.11.2013_№109_об_общественном_наблюдении_ГИА,_ЕГЭ.pdf|Приказ ДОиМП ХМАО-Югры от 26.11.2013 №109_об общественном наблюдении ГИА, ЕГЭ]] <br>
 +
[[Медиа:School_20_13.ppt‎|Система работы МБОУ СОШ №13 по подготовке учащихся к итоговой аттестации]] <br>
 +
[[Медиа:School20_11.rar‎|Положение о форме, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся]] <br>
  
  

Текущая версия на 11:10, 3 июня 2014

School20 1.jpeg


ФОРУМ

Обсуждение отчета о результатах деятельности сообщества заместителей директора по учебно-воспитательной работе 2012-2013 учебный год

Обсуждение отчета о результатах деятельности сообщества заместителей директора по учебно-воспитательной работе за 2013-2014 учебный год

Цель, задачи на 2013-2014 уч. год

Цель деятельности методического объединения в 2013-2014 учебном году: обеспечение профессионального роста заместителей директоров по УВР для решения задач, стоящих перед общеобразовательными учреждениями.
Задачи:
1. Выявление профессиональных затруднений заместителей директоров по УВР и определение способов их устранений.
2. Повышение правового уровня организации учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных учреждениях.
3. Распространение позитивного опыта работы по организации учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных учреждениях.

План работы на 2013-2014 уч. год

Планирование деятельности на 2013-2014 учебный год

Нормативно-правовая база

Методическая копилка

ФГОС

School20 4.jpeg












Аттестация заместителей директоров

Schol20 2.jpeg

Аттестация педагогических работников: основные положения
Аттестация педагогический работников: проблемы и перспективы
Карта инновационного педагогического опыта
Карта инновационного педагогического опыта и алгоритм экспертного оценивания
Карта результативности ДОУ
Вебинар Организация прохождения тестирования с помощью программного продукта AST-Test Player
Основные правила при создании презентации
Схемы и приемы библиографического описания
Экспертиза:Значение по критерию 4









Государственная аттестация выпускников

School20 3.jpg

Письмо Минобрнауки от 20.11.2013 №ДЛ 344-17 о действии результатов ЕГЭ
Приказ ДОиМП ХМАО-Югры от 26.11.2013 №109_об общественном наблюдении ГИА, ЕГЭ
Система работы МБОУ СОШ №13 по подготовке учащихся к итоговой аттестации
Положение о форме, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся












Школа вновь назначенных заместителей

Рабочие группы

Календарь мероприятий ГМО

Свод мероприятий на 2013-2014 учебный год

Контактная информация
Черепинская У.В. - зам.дир. по УВР МБОУ СОШ №20
электронный адрес: ulyana610@mail.ru
рабочий телефон: 95-03-27

Источник — https://surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=Сообщество_заместителей_директора_по_учебно-воспитательной_работе&oldid=110552