«Школа наставников»: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(→‎Новости и объявления)
(→‎Новости и объявления)
Строка 31: Строка 31:
  
 
[[«Школа наставников» - 2018/2019 учебный год]]
 
[[«Школа наставников» - 2018/2019 учебный год]]
−
 
−
 
−
{| class="standard" border="1"
 
−
|'''20 сентября 2021 года''' в 13.40 на базе МБОУ СОШ № 25 состоится открытие Декады молодых специалистов. В рамках открытия предполагается проведение тренинга для молодых специалистов и торжественная часть, на которой состоится встреча молодых специалистов с представителями департамента образования Администрации города, городской организации профсоюза работников народного образования и науки, МКУ «Центр диагностики и консультирования», МКУ «Управление дошкольными образовательными учреждениями», МКУ «Управление учета и отчетности образовательных учреждений», МАУ «Информационно-методический центр». На открытии Декады  молодым специалистам - выпускникам 2021 года будет вручен *[[ЕЖЕДНЕВНИК МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА]]*
 
−
 
−
 
−
[[Медиа:ИМЦ-15-1547.pdf|'''Письмо МАУ "Информационно-методический центр" от 17.09.2021 № ИМЦ-15-1547/1 "О направлении графика открытых онлайн-мероприятий''']]
 
−
 
−
[[Медиа:12-03-552 Прказ До ДМС 2021.pdf|'''Приказ о проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования 2021''']]
 
−
 
−
|-
 
−
|'''Уважаемые коллеги!'''
 
−
 
−
В это непростое для всех нас время мы вместе с вами думаем о том, как максимально эффективно использовать сложившуюся ситуацию для развития образовательной экосистемы Югры. Как обеспечить развитие личностного потенциала всех участников образовательных отношений? Как создать личностно-развивающую образовательную среду для обучающихся в условиях дистанционного обучения?
 
−
 
−
АУ "Институт развития образования" предлагает Вам использовать подготовленные для вас материалы. Данный контент позволит вам быть информированными по актуальным вопросам, возникающим при освоении дистанционных форматов организации образовательной деятельности. Желаем Вам успехов!
 
−
 
−
'''ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ЮГРЫ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ'''
 
−
 
−
*[https://iro86.ru/index.php/component/k2/item/17421-normativnoe-obespechenie-poleznye-resursy НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ]
 
−
*[https://iro86.ru/index.php/component/k2/item/17422-metodicheskoe-obespechenie-poleznye-resursy МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ]
 
−
*[https://iro86.ru/index.php/component/k2/item/17423-psikhologo-pedagogicheskaya-podderzhka-pedagogov-poleznye-resursy ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ПЕДАГОГОВ]
 
−
|-
 
−
|}
 
−
 
−
 
−
*[[Медиа:Стандарт педагог-наставника от 25.11.2019.pdf|Приказ ДОиМП от 25.11.2019 № 1533 "Об утверждении регионального профессионального стандарта педагога-наставника"]]
 
  
 
==<font color="#0000CD">'''Подпроекты проекта "Школа наставников"'''</font>==
 
==<font color="#0000CD">'''Подпроекты проекта "Школа наставников"'''</font>==

Версия 12:05, 8 ноября 2022

243435678432065.jpg

Общая информация

Наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие работники (молодые педагоги) могут получить совет или поддержку. Наставник помогает молодому педагогу совершенствовать методы обучения, составлять различные инструкции и задания учащимся, а также оценивает процесс и результаты деятельности молодого коллеги, реализуя лично им принятые установки.

Наставничество - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера.

Цель «Школы наставников»: оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах изучения, совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.

Задачи:

  • Продолжить формирование у молодых педагогов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
  • Ликвидировать недостаток знаний через повышение квалификации и переподготовку, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
  • Вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.

Презентация по муниципальному приоритетному проекту "Школа наставников"

Новости и объявления

АРХИВ НОВОСТЕЙ

«Школа наставников» - 2021/22 учебный год

«Школа наставников» - 2020/21 учебный год

«Школа наставников» - 2019/20 учебный год

«Школа наставников» - 2018/2019 учебный год

Подпроекты проекта "Школа наставников"

ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Школа тьюторов для молодых специалистов

Школа классного руководителя для молодых специалистов

Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов

Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник"

Сборник «Теория и практика развития системы современного наставничества в сфере образования г. Сургута»

Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога»

Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда"

Отчет