«Школа наставников»: различия между версиями
(→Новости и объявления) |
(→НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2023 ГОДА) |
||
| Строка 48: | Строка 48: | ||
- открытые очные и онлайн-мероприятия: представление опыта работы педагогами-стажистами для молодых специалистов города до 1 года работы. | - открытые очные и онлайн-мероприятия: представление опыта работы педагогами-стажистами для молодых специалистов города до 1 года работы. | ||
| − | Подробная информация размещена на странице | + | Подробная информация размещена на странице [[ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ|ДЕКАДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ]] |
| + | |||
| + | |||
| + | |} | ||
==<font color="#0000CD">'''Подпроекты проекта "Школа наставников"'''</font>== | ==<font color="#0000CD">'''Подпроекты проекта "Школа наставников"'''</font>== | ||
Версия 12:13, 8 ноября 2022
Содержание
- 1 Общая информация
- 2 Новости и объявления
- 3 НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2023 ГОДА
- 4 Подпроекты проекта "Школа наставников"
- 5 ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
- 6 Школа тьюторов для молодых специалистов
- 7 Школа классного руководителя для молодых специалистов
- 8 Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов
- 9 Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник"
- 10 Сборник «Теория и практика развития системы современного наставничества в сфере образования г. Сургута»
- 11 Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога»
- 12 Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда"
- 13 Отчет
Общая информация
Наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие работники (молодые педагоги) могут получить совет или поддержку. Наставник помогает молодому педагогу совершенствовать методы обучения, составлять различные инструкции и задания учащимся, а также оценивает процесс и результаты деятельности молодого коллеги, реализуя лично им принятые установки.
Наставничество - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера.
Цель «Школы наставников»: оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах изучения, совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.
Задачи:
- Продолжить формирование у молодых педагогов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
- Ликвидировать недостаток знаний через повышение квалификации и переподготовку, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
- Вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.
Презентация по муниципальному приоритетному проекту "Школа наставников"
Новости и объявления
АРХИВ НОВОСТЕЙ
«Школа наставников» - 2021/22 учебный год
«Школа наставников» - 2020/21 учебный год
«Школа наставников» - 2019/20 учебный год
«Школа наставников» - 2018/2019 учебный год
НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2023 ГОДА
|
В соответствии с приказом департамента образования Администрации города от 16.08.2022 № 12-03-646/2 «О проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования» в период с 20 сентября по 30 сентября 2022 была организована Декада молодых специалистов. Основные цели и задачи Декады: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов в образовательных учреждениях, организация методического сопровождения, стимулирование дальнейшего профессионального роста, формирование у молодых педагогов индивидуального стиля работы. В 2022 мероприятия Декады были организованы в двух форматах: - внутри образовательных учреждений: проведение обучающих мероприятий педагогами-стажистами для молодых специалистов 1-3 годов работы; - открытые очные и онлайн-мероприятия: представление опыта работы педагогами-стажистами для молодых специалистов города до 1 года работы. Подробная информация размещена на странице ДЕКАДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
|
