МУНИЦИПАЛЬНАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА: различия между версиями
Строка 57: | Строка 57: | ||
'''''Подведение итогов:''''' | '''''Подведение итогов:''''' | ||
− | 1.Обсуждение, вынесение решения работы площадки | + | 1.Обсуждение, вынесение решения работы площадки: |
+ | |||
+ | * Принять информацию, озвученную на площадке, к сведению. | ||
+ | * Продолжить работу по внедрению и реализации муниципальной системы наставничества (целевой модели). | ||
+ | * Руководителям ОУ проанализировать имеющиеся локальные акты на предмет соответствия целевой модели наставничества, при необходимости, внести корректировки. | ||
+ | * ОУ привлекать первичные профсоюзные организации к реализации целевой модели наставничества на уровне ОУ. | ||
+ | * Предусмотреть систему стимулирования наставников на уровне ОУ. | ||
+ | * Сургутской профсоюзной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ выступить с предложением о проработке вопроса оплаты труда педагогов, являющихся наставниками студентов, проходящих педагогическую практику в ОУ. | ||
+ | * МАУ "Информационно-методический центр" сформировать городскую базу наставников - муниципальный методический актив. | ||
+ | |||
2.Вынесение предложений в тактический план мероприятий на 2022/23 учебный год | 2.Вынесение предложений в тактический план мероприятий на 2022/23 учебный год | ||
+ | |||
+ | * Создание межфункциональной команды «Лига наставников» (муниципальный методический актив). | ||
+ | * Организация конкурса «Педагог-наставник» в рамках конкурсов профессионального педагогического мастерства в г. Сургуте в 2022 году. |
Версия 09:29, 29 августа 2022
26 августа 2022 года
ДИАЛОГОВАЯ ПЛОЩАДКА:
МУНИЦИПАЛЬНАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА В КОНТЕКСТЕ РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ СОЗДАНИЯ ЕДИНОЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Место проведения:
- МБОУ гимназия имени Ф.К. Салманова (ул. Московская, 33)
Время проведения:
- 9.00-12.00
Целевая группа:
- руководители общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, заместители руководителей по учебно-воспитательной работе, председатели первичных профсоюзных организаций, руководители ГМО молодых специалистов, педагогов-психологов
Режим работы:
- очный формат
Модератор:
- Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр»
Эксперты:
- Абрамовских Наталья Викторовна, д.п.н., доцент, заведующая кафедрой теории и методики дошкольного и начального образования БУ «Сургутский государственный педагогический университет»
- Андриади Любовь Ивановна, председатель Сургутской городской организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ
- Иванова Светлана Александровна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ средней общеобразовательной школы № 46 с углубленным изучением отдельных предметов
Куратор:
- Соболева Светлана Владимировна, методист МАУ «Информационно-методический центр»
Программа:
1.«Муниципальная система наставничества в контексте реализации концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».
2.«Организация системы наставничества в МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова». Наймушина Дарья Константиновна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.
3.«Реализация целевой модели наставничества в МБОУ Сургутском естественно-научном лицее». Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
4.«Традиции наставничества в ДОУ как средство адаптации молодых специалистов к профессии», Целева Ксения Игоревна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 74 «Филиппок».
5.«Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога к общественной деятельности в профсоюзной организации», Кораблева Наталья Владимировна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 22 «Сказка».
6.Критерии и показатели хода реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».
- Тренинг «Эффективный наставник», Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
- Мастер-класс «Первые шаги в профессию», Ходунова Анна Викторовна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.
Подведение итогов:
1.Обсуждение, вынесение решения работы площадки:
- Принять информацию, озвученную на площадке, к сведению.
- Продолжить работу по внедрению и реализации муниципальной системы наставничества (целевой модели).
- Руководителям ОУ проанализировать имеющиеся локальные акты на предмет соответствия целевой модели наставничества, при необходимости, внести корректировки.
- ОУ привлекать первичные профсоюзные организации к реализации целевой модели наставничества на уровне ОУ.
- Предусмотреть систему стимулирования наставников на уровне ОУ.
- Сургутской профсоюзной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ выступить с предложением о проработке вопроса оплаты труда педагогов, являющихся наставниками студентов, проходящих педагогическую практику в ОУ.
- МАУ "Информационно-методический центр" сформировать городскую базу наставников - муниципальный методический актив.
2.Вынесение предложений в тактический план мероприятий на 2022/23 учебный год
- Создание межфункциональной команды «Лига наставников» (муниципальный методический актив).
- Организация конкурса «Педагог-наставник» в рамках конкурсов профессионального педагогического мастерства в г. Сургуте в 2022 году.