«Школа наставников»

Общая информация

Наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие работники (молодые педагоги) могут получить совет или поддержку. Наставник помогает молодому педагогу совершенствовать методы обучения, составлять различные инструкции и задания учащимся, а также оценивает процесс и результаты деятельности молодого коллеги, реализуя лично им принятые установки.

Наставничество - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера.

Цель «Школы наставников»: оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах изучения, совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.

Задачи:

• Продолжить формирование у молодых педагогов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
• Ликвидировать недостаток знаний через повышение квалификации и переподготовку, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
• Вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.

Презентация по муниципальному приоритетному проекту "Школа наставников"

Новости и объявления

АРХИВ НОВОСТЕЙ

«Школа наставников» - 2021/22 учебный год

«Школа наставников» - 2020/21 учебный год

«Школа наставников» - 2019/20 учебный год

«Школа наставников» - 2018/2019 учебный год

НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2023 ГОДА

В соответствии с приказом департамента образования Администрации города от 16.08.2022 № 12-03-646/2 «О проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования» в период с 20 сентября по 30 сентября 2022 была организована Декада молодых специалистов. Основные цели и задачи Декады: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов в образовательных учреждениях, организация методического сопровождения, стимулирование дальнейшего профессионального роста, формирование у молодых педагогов индивидуального стиля работы. В 2022 мероприятия Декады были организованы в двух форматах: - внутри образовательных учреждений: проведение обучающих мероприятий педагогами-стажистами для молодых специалистов 1-3 годов работы; - открытые очные и онлайн-мероприятия: представление опыта работы педагогами-стажистами для молодых специалистов города до 1 года работы. Подробная информация размещена на странице Подпроекты проекта "Школа наставников" ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ Школа тьюторов для молодых специалистов Школа классного руководителя для молодых специалистов Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник" Сборник «Теория и практика развития системы современного наставничества в сфере образования г. Сургута» Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога» Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда" Отчет