Должностная инструкция старшей медицинской сестры детского дома

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании закона РФ «Об образовании», тарифно-квалификационной характеристики медицинской сестры учреждения образования.

1.2. Старшая медицинская сестра назначается и освобождается от должности приказом руководителя образовательного учреждения;

1.3. В своей деятельности старшая медсестра подчиняется руководителю образовательного учреждения, дополнительные распоряжения получает от органов Госсанэпиднадзора и территориальной детской поликлиники.

1.4. Старшая медицинская сестра должна знать: анатомию и физиологию ребенка, основы педиатрии и гигиены, основы оказания доврачебной медицинской помощи, санитарные нормы и правила, нормы питания детей дошкольного возраста, правила ведения медицинской документации и вопросы медицинской отчетности, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и действий в чрезвычайных ситуациях.

1.5. На должность старшей медицинской сестры назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

1.6. Оплата труда старшей медицинской сестры устанавливается согласно квалификационному разряду по ЕТС.

1.7. Старшей медсестре устанавливается 39-часовая рабочая неделя.

1.8. Старшая медицинская сестра в своей деятельности руководствуется следующими нормативными документами: Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», решениями Правительства РФ и органов управления образования и здравоохранения; Трудовым кодексом РФ; Уставом ОУ и иными локальными актами, настоящей должностной инструкций.

2. Должностные обязанности:

2.1. Осуществляет свою деятельность по охране и укреплению здоровья детей, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима, организации медицинской и оздоровительной работы.

2.2. Контролирует санитарное состояние помещений и территории детского дома.

2.3. По назначению врача-педиатра организует мероприятия в рамках лечебно-профилактической и оздоровительной работы с воспитанниками.

2.4. Совместно с врачом-педиатром осуществляет контроль за соблюдением режима дня в детском доме.

2.5. Ведет медицинские карты, оформляет страховые медицинские полисы воспитанников.

2.6. Ведет медицинскую документацию, ежемесячно совместно с врачем-педиатром рассматривает причины заболеваемости детей и вносит предложения по их устранению.

2.7. Проводит прививочную работу с детьми и персоналом.

2.8. Оформляет заказы на медицинские препараты и оборудование, оформляет по ним отчетную документацию, выдает лекарственные средства медсестрам круглосуточного дежурства;

2.9. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников детского дома, техучебу с мед¬сестрами для круглосуточного дежурства и младшими воспитателями, осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского дома.

3. Права

Старшая медицинская сестра детского дома имеет право:

3.1. Предъявлять требования к работникам по выполнению правил охраны жизни и здоровья детей;

3.2. Давать распоряжения и указания педагогам, обслуживающему персоналу дошкольного учреждения по вопросам охраны жизни и здоровья детей, санитарному состоянию помещений.

3.3. Участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением на основе его Устава и иных локальных актов;

3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию, аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

3.5. На мероприятия по социальному страхованию, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня;

3.6. На защиту профессиональной чести и достоинства, конфиденциальность служебного расследования;

4. Ответственность

Старшая медицинская сестра несет ответственность за:

4.1. Жизнь и здоровье ребенка, нарушение прав и свобод воспитанников;

4.2. Невыполнение обязанностей и неиспользование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.3. Несоблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей, санитарных правил, правил пожарной безопасности и охраны труда;

4.4. Санитарное состояние, качество медицинского обслуживания и питания;

4.5. Несвоевременное прохождение медосмотра.

5. Взаимодействие и связи по должности

5.1. Осуществление регулярной связи с территориальной детской поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе;

5.2. Анализ причин заболеваемости детей, воспитывающихся в детском доме, на совещаниях с руководством и заседаниях педагогических советов;

5.3. Подготовка материалов для психолого-медико-педагогического консилиума по запросу и в рамках своей компетенции.