Сообщество заместителей директора по учебно-воспитательной работе: различия между версиями
Alb-nur (обсуждение | вклад) (→Анализ работы за 2012-2013 уч.год) |
Alb-nur (обсуждение | вклад) (→Анализ работы за 2012-2013 уч.год) |
||
| Строка 4: | Строка 4: | ||
== '''Анализ работы за 2012-2013 уч.год''' == | == '''Анализ работы за 2012-2013 уч.год''' == | ||
Для обеспечения эффективности работы городского методического объединения, с целью выявления образовательных потребностей зам.руководителей по УВР в октябре 2012 года было проведено анкетирование. Его результаты стали одним из оснований при формировании плана работы ГМО на учебный год. В опросе приняли участие 27 заместителей по УВР. Наиболее актуальными темам для изучения на ГМО были отмечены темы по созданию нормативно-правового поля в ОУ в части соблюдения закона «Об образовании», а именно: создание обязательных локальных актов, которые регламентируют деятельность ОУ в соответствии со ст. 15,16,17,32. Небольшие доли респондентов определили темы, которые не всегда являются актуальными для большей части коллег, так как не входят в круг их обязанностей: «Организация работы управляющего совета», «Локальные акты, регламентирующие организацию и проведение государственной (итоговой) аттестации в ОУ», «ИКТ в организации учебного процесса», «Обучение учащихся на дому» и т.п. <br> | Для обеспечения эффективности работы городского методического объединения, с целью выявления образовательных потребностей зам.руководителей по УВР в октябре 2012 года было проведено анкетирование. Его результаты стали одним из оснований при формировании плана работы ГМО на учебный год. В опросе приняли участие 27 заместителей по УВР. Наиболее актуальными темам для изучения на ГМО были отмечены темы по созданию нормативно-правового поля в ОУ в части соблюдения закона «Об образовании», а именно: создание обязательных локальных актов, которые регламентируют деятельность ОУ в соответствии со ст. 15,16,17,32. Небольшие доли респондентов определили темы, которые не всегда являются актуальными для большей части коллег, так как не входят в круг их обязанностей: «Организация работы управляющего совета», «Локальные акты, регламентирующие организацию и проведение государственной (итоговой) аттестации в ОУ», «ИКТ в организации учебного процесса», «Обучение учащихся на дому» и т.п. <br> | ||
| − | [[Файл:school20_6.jpg| | + | [[Файл:school20_6.jpg|400px|thumb|center]] |
Также, наиболее приемлемыми формами работы с коллегами были отмечены: <BR> | Также, наиболее приемлемыми формами работы с коллегами были отмечены: <BR> | ||
{| border 1 | {| border 1 | ||
Версия 02:34, 12 декабря 2013
Содержание
Анализ работы за 2012-2013 уч.год
Для обеспечения эффективности работы городского методического объединения, с целью выявления образовательных потребностей зам.руководителей по УВР в октябре 2012 года было проведено анкетирование. Его результаты стали одним из оснований при формировании плана работы ГМО на учебный год. В опросе приняли участие 27 заместителей по УВР. Наиболее актуальными темам для изучения на ГМО были отмечены темы по созданию нормативно-правового поля в ОУ в части соблюдения закона «Об образовании», а именно: создание обязательных локальных актов, которые регламентируют деятельность ОУ в соответствии со ст. 15,16,17,32. Небольшие доли респондентов определили темы, которые не всегда являются актуальными для большей части коллег, так как не входят в круг их обязанностей: «Организация работы управляющего совета», «Локальные акты, регламентирующие организацию и проведение государственной (итоговой) аттестации в ОУ», «ИКТ в организации учебного процесса», «Обучение учащихся на дому» и т.п.
Также, наиболее приемлемыми формами работы с коллегами были отмечены:
| рабочие группы | 59% |
| мастер классы | 74% |
| обучающий семинар | 11% |
| круглый стол | 52% |
| вебинары | 7% |
Из 27 опрошенных имеют стаж работы в должности зам.директора:
• до 3-х лет-33%;
• от 3 до 10 лет-33%;
• более 10 лет-33%;
- имеют 1 категорию-74%,
- высшую категорию-26%.
Анализ_работы_за_2012-2013_уч.год
Цель, задачи на 2013-2014 уч. год
Цель деятельности методического объединения в 2013-2014 учебном году: обеспечение профессионального роста заместителей директоров по УВР для решения задач, стоящих перед общеобразовательными учреждениями.
Задачи:
1. Выявление профессиональных затруднений заместителей директоров по УВР и определение способов их устранений.
2. Повышение правового уровня организации учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных учреждениях.
3. Распространение позитивного опыта работы по организации учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных учреждениях.
План работы на 2013-2014 уч. год
Планирование деятельности на 2013-2014 учебный год
Нормативно-правовая база
Методическая копилка
ФГОС
Аттестация заместителей директоров
Письмо Минобрнауки от 20.11.2013 №ДЛ 344-17 о действии результатов ЕГЭ
Приказ ДОиМП ХМАО-Югры от 26.11.2013 №109_об общественном наблюдении ГИА, ЕГЭ
Государственная аттестация выпускников
Школа вновь назначенных заместителей
Рабочие группы
Календарь мероприятий ГМО
Свод мероприятий на 2013-2014 учебный год
Контактная информация
Черепинская У.В. - зам.дир. по УВР МБОУ СОШ №20
электронный адрес: ulyana610@mail.ru
рабочий телефон: 95-03-27
