Кадровая школа
| Муниципальная кадровая школа по разработке дополнительных общеобразовательных программ |
Содержание
Цель муниципальной кадровой школы
Создание условий для освоения педагогами на более высоком уровне принципов разработки дополнительных общеобразовательных программ технической, социально-гуманитарной, естественнонаучной направленностей, адаптированных дополнительных общеобразовательных программ для детей с различными нозологиями и программ каникулярного отдыха, соответствующих принципам открытого компетентностного образования детей и подростков, с возможностью их погружения в современные технологические практики для дальнейшего профессионального самоопределения.
Задачи муниципальной кадровой школы:
- познакомить участников кадровой школы с современными подходами и принципами конструирования, моделирования, техническим воплощением идей при разработке дополнительных общеобразовательных программ, направленных на достижение компетентностных образовательных результатов у обучающихся;
- оказать участникам кадровой школы методическую и консультативную помощь в разработке дополнительных общеобразовательных программ по направленностям: техническая, естественнонаучная, социально-гуманитарная, туристско-краеведческая, физкультурно-спортивная, художественная;
- обеспечить условия для защиты разработанных/доработанных дополнительных общеобразовательных программ (презентация результатов) участниками кадровой школы на итоговой сессии;
- рекомендовать дополнительные общеобразовательные программы участников кадровой школы к участию в муниципальном конкурсе открытых общеобразовательных программ и дальнейшей реализации в образовательных учреждениях города.
Нормативно-правовое обеспечение
Нормативно-правовые документы сферы ДО (ранее)
НОВОСТИ
| 14 марта 2022 года с 10.00 до 11.00 для участников, разрабатывающих программы физкультурно-спортивной и туристско-краеведческой направленностей, состоится семинар по теме: «Особенности разработки дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой направленностей»
Выступающие: Киселева Анастасия Александровна, заместитель директора по УВР МАОУ ДО «Центр плавания «Дельфин», Денисенко Ольга Владимировна, заместитель директора по УВР МАОУ ДО «Центр плавания «Дельфин», Поспелова Полина Викторовна, методист МАОУ ДО «Центр плавания «Дельфин». Ссылка для подключения к вебинару: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YmJiZDAwODYtNjc2OS00YWVmLWJiNzgtZjEyMDVmYTY0MzA2%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%228a9b070e-f829-4d48-a924-eb6e93016ea7%22%2c%22Oid%22%3a%22df5a3477-d9dc-4905-8429-d17457d6dcc8%22%7d | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11 марта 2022 года с 14.30 до 16.00 для всех участников кадровой школы состоится вебинар по теме: «Нормативно-правовое обеспечение сферы дополнительного образования (федеральный, региональный и муниципальный уровень). Особенности разработки дополнительной общеобразовательной программы».
Ведущий: Кременецкая Ольга Васильевна, методист МАУ «Информационно-методический центр». Ссылка для подключения к вебинару: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_Yzk0NGYwNjktNWYzZS00OWVkLThjZjQtZjMxOWQ0NmY3YmQ5%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%228a9b070e-f829-4d48-a924-eb6e93016ea7%22%2c%22Oid%22%3a%22df5a3477-d9dc-4905-8429-d17457d6dcc8%22%7d | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Добрый день.
Пробное подключение участников Кадровой школы к платформе Teams будет проводиться 10.03.2022 в 15.00 и 17.00. Ссылка для пробного подключения: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YTdiNzE4ZWQtODFiMS00OWU5LTg4MzgtNzhjYzljMDY5MDc1%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%228a9b070e-f829-4d48-a924-eb6e93016ea7%22%2c%22Oid%22%3a%22df5a3477-d9dc-4905-8429-d17457d6dcc8%22%7d | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Информируем, что в соответствии постановлением Администрации города от 25 августа 2021 года № 7569 «О календарном плане мероприятий для обучающихся и педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города, на 2022 год и плановый период 2023 - 2024 годов» в период с 11 марта 2022 года по 15 апреля 2022 года состоится муниципальная кадровая школа по разработке дополнительных общеобразовательных программ (далее – кадровая школа).
Кадровая школа будет организована в онлайн режиме в три этапа:
Количество участников муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2022 году
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приказы
Письма
- Письмо МАУ ИМЦ от 09.03.2022 № ИМЦ-15-503/2 "Об изменении сроков проведения муниципальной кадровой школы в 2022 году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 09.03.2022 № ИМЦ-15-488/2 "О проведении установочной сессии муниципальной кадровой школы в 2022 году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 22.02.2022 № ИМЦ-15-330/2 "О предоставлении информации о мероприятиях муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2021/22 учебном году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 21.02.2022 № ИМЦ-15-327/2 "О предоставлении информации по кандидатам в педагоги-тьюторы муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2021/22 учебном году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 19.01.2022 № ИМЦ-15-61/2 "О потребности в обучении педагогов в рамках муниципальной кадровой школы"
Полезная информация
На сайте Отдела профессионального развития кадров ГБПОУ «Воробьевы горы» можно посмотреть в режиме offline вебинары по темам:
|
