Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
В рамках реализации приоритетного муниципального проекта «Школа наставников» в 2021/22 учебном году по инициативе МАУ «Информационно-методический центр» (далее – МАУ ИМЦ), при поддержке департамента образования Администрации города (далее – департамент образования), Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, с целью формирования и совершенствования управленческих компетенций у молодых педагогов, необходимых для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, методиста с ноября 2021 года по апрель 2022 года реализуется проект Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов – педагогов муниципальных общеобразовательных учреждений.
Участниками Кадровой школы являются молодые педагоги муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города, заместители директора, методисты первого года работы, педагоги, включенные в кадровый резерв образовательного учреждения на замещение должностей заместителя директора, методиста, члены первичной Профсоюзной организации в возрасте до 35 лет.
Цель Кадровой школы – формирование и совершенствование управленческих компетенций, необходимых для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, методиста.
Задачи Кадровой школы:
- повышение качества деятельности управленческих кадров первого года работы через освоение эффективных технологий и методов управленческой деятельности;
- погружение в круг профессиональных обязанностей педагогов, включенных в кадровый резерв образовательного учреждения на замещение должностей заместителя директора, методиста;
- удовлетворение потребности управленческих кадров в непрерывном профессиональном развитии, выстраивание индивидуальной траектории развития;
- создание условий для приобретения практических навыков управленческой деятельности, формирования индивидуального управленческого стиля.
Координационная площадка проведения Кадровой школы – МБОУ гимназия им. Ф.К. Салманова
Руководитель Кадровой школы - Ходунова Анна Викторовна, заместитель директора по УВР, учитель географии МБОУ гимназия им. Ф.К. Салманова
НОВОСТИ
22 апреля 2022 года с 14.00 до 17.00 в состоится итоговое мероприятие кадровой школы «Управленческий start-up» для молодых специалистов.
Место проведения: МБОУ гимназия им. Ф.К. Салманова (ул. Московская, 33), согласно программе мероприятия
с 28 марта по 09 апреля 2022 года для участников Школы состоятся стажировочные мероприятия согласно графику. ( Письмо МАУ "ИМЦ" "О мероприятиях в рамках кадровой школы «Управленческий start-up» для молодых специалистов" от 23.03.2022 № ИМЦ-15-642/2
25 марта 2022 года с 14.00 до 17.00 в состоится тренинг на тему: «Мастерство публичных выступлений».
Место проведения: МБОУ гимназия им. Ф.К. Салманова (ул. Московская, 33), актовый зал.
18 марта 2022 года в 15.00 в состоится практико-ориентированный семинар.
Повестка:
1. Модели методической работы (Бирюкова А.А., заместитель директора по УВР МБОУ «Перспектива»; Иванова С.А., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ 46 с УИОП).
2. Планирование и реализация блока «Педагогический самоменеджмент» (Коваленко Г.А., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 44).
3. Модель внутрифирменного обучения и мониторинга профессионального развития педагогов (Зиятдинова Т.Л., заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея; Иванова С.А., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ 46 с УИОП).
4. Модели ВСОКО в образовательных учреждениях (Фарафонова И.М., учитель начальных классов МБОУ «Перспектива»).
5. ГИА: дорожная карта по подготовке и проведению (управленческие стратегии для заместителя при работе с детьми, родителями, педагогами; подготовка ППЭ) (Рогова Т.Н., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 26).
6. Положение о текущем контроле и промежуточной аттестации. Положение о критериях оценивания предметных результатов (Ходунова А.В., заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова).
Семинар будет организован в режиме онлайн на платформе Microsoft Teams. Ссылка на подключение будет направлена на адреса официальной почты образовательных учреждений и личные адреса электронной почты участников Школы за один час до начала мероприятия.
25 февраля 2022 года в 15.00 состоится практико-ориентированный семинар.
Повестка:
1. «Программа формирования УУД и система мониторинга её реализации» (Зиятдинова Т.Л., заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея)
2. «Эффективное взаимодействие с родителями, социальными партнерами в рамках реализации образовательной программы» (Карпова Л.Л., заместитель директора по УВР МБОУ «Перспектива»).
3. «От наблюдения – к действию: организация профилактической работы в школе. Навигатор профилактики» (Саббахова Ю.С., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 26).
4. «Планируемые предметные результаты и система их оценки» (Ходунова А.В., заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова).
5. Предзащита управленческих проектов (Ходунова А.В., заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова; Бондаренко А.Н., методист МАУ «Информационно-методический центр»).
Семинар будет организован в режиме онлайн на платформе Microsoft Teams. Ссылка на подключение будет направлена на адреса официальной почты образовательных учреждений и личные адреса электронной почты участников Школы за один час до начала мероприятия.
18 февраля 2022 года в 15.00 состоится практико-ориентированный семинар на тему: «Эффективная коммуникация» в онлайн-формате. Семинар состоится на платформе Zoom, ссылка на подключение будет направлена в информационном письме.
11 февраля 2022 года в 15.00 состоится практико-ориентированный семинар.
Повестка: 1. «ВШК: цели и задачи, планирование, принятие управленческих решений по итогам» (Ходунова А.В., заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова).
2. «Делопроизводство при ВШК» (Григорьева А.Г., заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 32).
3. «Программа формирования УУД и система мониторинга их достижения» (Зиятдинова Т.Л., заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея).
4. «Подходы к формированию учебных планов, организация работы по выявлению образовательных запросов участников образовательных отношений (Червинская М.В., заместитель директора по УВР МБОУ «Сургутская технологическая школа»).
5. «Индивидуальные учебные планы: формирование и реализация (Ходунова А.В., заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова).
Семинар будет организован в режиме онлайн на платформе Microsoft Teams. Ссылка на подключение будет направлена на адреса официальной почты образовательных учреждений и личные адреса электронной почты участников Школы за один час до начала мероприятия. Наличие видеокамеры и микрофона обязательно.
21 января 2022 года в 15.00 состоится практико-ориентированный семинар на тему: «Координационная работа и методическое обеспечение деятельности образовательных учреждений при организации психолого-педагогического, социального сопровождения обучающихся». Семинар проводят специалисты МКУ "Центр диагностики и консультирования".
24 декабря 2021 года в 15.00 состоится тренинг на тему: «Управленческая культура».
Место проведения: МБОУ СОШ № 26 (ул. Бахилова, 5), актовый зал.
Вопросы тренинга:
1. Мотивация 3.0 (специфика, структура).
2. Корпоративная культура (типы, способы организации).
3. Управленческая культура, стили руководства.
16 декабря 2021 года в 15.30 в рамках кадровой школы «Управленческий start-up» для молодых специалистов состоится практико-ориентированный семинар на тему: «Ресурсы в управлении».
Место проведения: МБОУ гимназия им. Ф.К. Салманова (ул. Московская, 33), актовый зал.
Повестка семинара:
1. Взаимодействие администрации образовательного учреждения с городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ как управленческий ресурс (Л.И. Андриади, председатель Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ).
2. Внутришкольное делопроизводство как управленческий ресурс (А.В. Ходунова, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова, А.Н. Бондаренко, методист МАУ «Информационно-методический центр»).
3. Бережливое производство – работа в едином информационном поле (А.В. Ходунова, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова, А.Н. Бондаренко, методист МАУ «Информационно-методический центр»).
4. Презентация банка шаблонов документов (А.В. Ходунова, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова, А.Н. Бондаренко, методист МАУ «Информационно-методический центр»).
5. Практикум «Оформление приказа» (А.В. Ходунова, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова, А.Н. Бондаренко, методист МАУ «Информационно-методический центр»).
29 ноября 2021 года в 15.30 состоится практико-ориентированный семинар.
Место проведения: МБОУ гимназия им. Ф.К. Салманова (ул. Московская, 33), актовый зал.
Повестка семинара:
1. Регламент работы Школы в 2021/22 учебном году (Бондаренко Анастасия Николаевна, методист МАУ «Информационно-методический центр»).
2. Анализ профессиональных затруднений участников кадровой школы, построение индивидуальных маршрутов развития в рамках Школы (Ходунова Анна Викторовна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова, Бондаренко Анастасия Николаевна, методист МАУ «Информационно-методический центр»).
3. Управленческий проект: от замысла до реализации (Ходунова Анна Викторовна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова).
