О закрытии Декады молодых специалистов
В соответствии с приказом департамента образования Администрации города от 16.08.2022 № 12-03-646/2 «О проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования» в период с 20 сентября по 30 сентября 2022 была организована Декада молодых специалистов (далее – Декада).
Основные цели и задачи Декады: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов в образовательных учреждениях, организация методического сопровождения, стимулирование дальнейшего профессионального роста, формирование у молодых педагогов индивидуального стиля работы.
В 2022 мероприятия Декады были организованы в двух форматах:
- внутри образовательных учреждений: проведение обучающих мероприятий педагогами-стажистами для молодых специалистов 1-3 годов работы;
- открытые очные и онлайн-мероприятия: представление опыта работы педагогами-стажистами для молодых специалистов города до 1 года работы.
20 сентября 2022 на базе МБОУ СОШ с УИОП № 46 состоялось открытие Декады молодых специалистов для молодых педагогов – выпускников 2022 года, впервые приступивших к трудовой деятельности. Торжественное открытие началось для молодых педагогов с напутственного слова представителей педагогических династий МБОУ СОШ № 46 с УИОП.
На открытии Декады молодых педагогов познакомили с системой образования, информировали о мероприятиях Декады молодых специалистов. В 2022 году образовательные мероприятия организованы как в очном так и в дистанционном формате.
Также молодые специалисты услышали слова приветствия от представителей системы образования С.П. Гончаровой, директора МАУ «Информационно-методический центр»; Т.В. Корцевой, председателя комиссии по работе с молодыми специалистами городской организации профсоюза работников народного образования и науки, заведующей детским садом № 74 «Филипок»; Л.В. Гейнц, директора МБОУ СОШ № 46 с УИОП. После чего, в рамках «свободного микрофона» у молодых специалистов была возможность поделиться впечатлениями от первых рабочих дней, задать вопросы.
В завершении мероприятия, всем молодым специалистам были вручены символические подарки – «Ежедневники молодого специалиста», изданные по инициативе городской организации профсоюза работников народного образования и науки и Информационно-методического центра. Содержание ежедневника разработано советом молодых специалистов молодежного объединения «МОРОС», в него вошли справочные материалы, блоки для записи необходимой информации по классному руководству, школьным мероприятиям, аттестации и т.д.
Всего на открытии присутствовало 89 молодых специалистов.
С 21 сентября по 30 сентября 2022 года (в течение 10 дней) для молодых специалистов общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования на площадках 12 образовательных учреждений и МКУ «Центр диагностики и консультирования» состоялось 35 открытых очных и онлайн мероприятий.
Для молодых специалистов дошкольных образовательных учреждений на площадках 31 учреждения состоялось 98 открытых очных и онлайн мероприятий.
Для педагогических работников коррекционного направления деятельности (педагогов-психологов, учителей-логопедов, учителей-дефектологов) было организовано 30 открытых очных и онлайн мероприятий.
Наиболее активными площадками проведения открытых мероприятий для молодых специалистов стали: МБОУ Сургуткий естественно- научный лицей, МБОУ гимназия имени Ф.К. Салманова, МБОУ «Перспектива», НШ № 30, МБДОУ № 6 «Василек», МБДОУ № 44 «Сибирячок», МБДОУ №48 «Росток», МБДОУ №78 «Ивушка».
Традиционное заседание городского методического объединения молодых специалистов, состоялось 28 сентября 2022 года в очном формате, на базе МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова». В рамках данного заседания у молодых педагогов была возможность познакомиться и пообщаться с активистами молодежного объединения «МОРОС», задать им вопросы. Молодые специалисты первого года работы познакомились со структурой, направлениями деятельности, участием «МОРОС» в мероприятиях различного уровня. На организационном заседании ГМО молодых специалистов присутствовало 43 молодых специалиста из 24 образовательных учреждений.
В завершении Декады молодых специалистов 30 сентября 2022 года состоялась онлайн-консультация педагогов, впервые приступивших к работе в образовательных учреждениях, с начальником управления экономического планирования, анализа и прогнозирования департамента образования Администрации города Е.А. Рубекиной по вопросам оплаты, условий труда и социальным гарантиям молодым специалистам. На встрече присутствовало 70 молодых специалистов из 39 образовательных учреждений. По итогам встречи нормативно-правовые документы в поддержку молодых специалистов в профессиональном становлении и защиту их прав и интересов были направлении в образовательные учреждения для ознакомления молодых специалистов с их содержанием.
|[[Файл: |500px]] | [[Файл: |500px]] | [[Файл: |500px]] [[Файл: |500px]] [[Файл: |500px]]
Об открытии Декады молодых специалистов
20 сентября 2022 на базе МБОУ СОШ № 46 с УИОП состоялось открытие Декады молодых специалистов для молодых педагогов первого года работы.
С 1 сентября 2022 года в сфере образования города Сургута свою трудовую деятельность начали 129 молодых педагогов. В 14 учреждений города, реализующих программы дошкольного образования, пришли 26 педагогов, в 33 образовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования, приняты 103 педагога.
Торжественное открытие началось для молодых педагогов
с напутственного слова представителей педагогических династий. После чего молодых педагогов познакомили с системой образования, о мероприятиях Декады молодых специалистов. В 2022 году образовательные мероприятия организованы как в очном так и в дистанционном формате.
Для молодых специалистов дошкольного образования состоится 72 мероприятия на площадках 31 образовательного учреждения. Для молодых специалистов проведут открытые занятия, квест-игры, расскажут, как формировать финансовую грамотность дошкольников в игровой деятельности, познакомят с новыми и интересными направлениями из здоровьесберегающих технологий в работе воспитателя: биоэнергопластика и нейрогимнастика с применением игрушек Pop-it и многое другое.
Для педагогов психологов, дефектологов и логопедов организовано 30 мероприятий. На мероприятиях расскажут о принципах взаимодействия педагога с родителями. Презентуют опыт работы учителя – логопеды с педагогами групп общеразвивающей направленности в рамках реализации адаптированной образовательной программы для детей с нарушениями речи. Помогут подобрать диагностический инструментарий диагностик и составления заключения.
Для педагогов общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования Декада будет организована по трем трекам: «Hard-skills» (профессиональные навыки – предметные, методические), «Soft-skills» (междисциплинарные навыки – коммуникативные, управленческие, кооперация, командность), «Self-skills» (навыки построения себя). Для Вас проведут открытые уроки, мастер-классы, тренинги. Расскажут о деятельности классного руководителя, как решить проблему дисциплины на уроке, поделятся секретами эффективного дистанционного урока и как создать и вести сайт педагога.
Также молодые специалисты услышали слова приветствия от представителей системы образования С.П. Гончаровой, директора МАУ «Информационно-методический центр»; Т.В. Корцевой, председателя комиссии по работе с молодыми специалистами городской организации профсоюза работников народного образования и науки, заведующей детским садом № 74 «Филипок»; Л.В. Гейнц, директора МБОУ СОШ № 46 с УИОП.
На открытии Декады молодых специалистов также присутствовали Е.П. Кадырова, директор МКУ «Управление дошкольными образовательными учреждениями»; С.В. Добышева, директор МКУ «Центр диагностики и консультирования»; Т.С. Рудомётова, директор МКУ «Управление учета и отчетности образовательных учреждений».
После этого, в рамках «свободного микрофона» у молодых специалистов была возможность поделиться впечатлениями от первых рабочих дней, задать вопросы.
В завершении закрытия всем молодыми специалистам были вручены символические подарки – «Ежедневники молодого специалиста», изданные по инициативе городской организации профсоюза работников народного образования и науки и МАУ Информационно-методического центра. Содержание ежедневника разработано советом молодых специалистов молодежного объединения «МОРОС», в него вошли справочные материалы, блоки для записи необходимой информации по классному руководству, школьным мероприятиям, аттестации и т.д.
| | |
|