Кадровая школа "Управленческий start-up" в 2023/24 учебном году

Новости Дорогие друзья! Мы рады поделиться с вами новостями о наших занятиях в кадровой школе «Управленческий start-up», которые стартовали 20 февраля 2025 года в Сургутском естественно-научном лицее. Кадровая школа «Управленческий start-up», формирует и совершенствует у молодых педагогов управленческие компетенции, необходимые для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, методиста образовательного учреждения. Участники кадровой школы уже активно приступили к учебному процессу и на протяжении трех месяцев они будут развивать свои навыки и компетенции в области управления общеобразовательными учреждениями. Что мы предлагаем в кадровой школе? Практические занятия: на которых наши наставники представят не только теорию, но и смогут погрузить будущих управленцев в практические кейс-стадии. Наши наставники — это профессионалы с многолетним опытом работы. Они делятся с участниками своими знаниями и инсайтами, которые помогут им стать настоящими профессионалами в области управления. Немного истории. С 2021 года реализуется проект «Кадровая школа для молодых специалистов «Управленческий start-up». За это время участниками Школы стали молодые педагоги муниципальных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования подведомственных департаменту образования, включенные в кадровый резерв на замещение должностей заместителя директора, методиста в возрасте до 35 лет. 68 участников прошли через кадровую школу и представили к защите свои успешные управленческие проекты. С радостью сообщаем, что пять наших выпускников получили повышение в должности! Их профессионализм и стремление к развитию не остались незамеченными. Занятия в кадровой школе — это не только обучение, но и возможность познакомиться с единомышленниками, обменяться опытом и завести полезные знакомства. Пожелаем всем участникам успешного погружения в занятия для скорейшего достижения своих целей! Приказы и письма Приказ от 10.02.2025 ДО № 12-03-101/5_ О проведении кадровой школы "Управленческий start-up Письмо от 18.02.2025 ИОЦ № 15-336/5_ О мероприятиях в рамках кадровой школы "Управленческий start-up Состав участников «Кадровой школы – 2025» № Ф.И.О. учителя (по паспорту) Наименование общеобразовательной организации Должность Заместитель директора 1 Доценко Евгения Валерьевна МБОУ СОШ № 22 имени Г.Ф. Пономарева Учитель английского языка 2 Евстафиади Кристина Юрьевна МБОУ НШ "Прогимназия" Учитель английского языка 3 Ермакова Анастасия Валерьевна МБОУ СОШ № 24 Педагог-организатор 4 Илькевич Екатерина Витальевна МБОУ СШ № 9 Учитель математики 5 Кетоков Арсен Бесланович МБОУ СОШ № 46 с УИОП Учитель истории и общестознания 6 Клита Дарья Александровна МБОУ НШ "Прогимназия" Учитель английского языка 7 Коробицина Анастасия Григорьевна МБОУ СОШ № 27 Социальный педагог 8 Короткова Татьяна Сергеевна МБОУ СШ № 12 Учитель истории и обществознания 9 Косовских Анна Алексеевна МБОУ гимназия имени Ф.К.Салманова Учитель 10 Михонина Юлия Олеговна МБОУ СОШ № 3 Учитель английского языка 11 Нуриева Диляра Юлиусовна МБОУ гимназия имени Ф.К.Салманова Учитель 12 Панфилова Анастасия Владимировна МБОУ СШ № 31 Учитель технологии 13 Петрова Лилия Вячеславовна МБОУ СОШ № 32 Учитель математики 14 Пятчанина Карина Викторовна МБОУ СШ № 12 Заместитель директора по УВР 15 Ромадановская Юлия Алексеевна МБОУ Сургутский естественно-научный лицей Учитель математики 16 Рудакова Ксения Алексеевна МАОУ ДО "ЦДТ" Педагог-организатор 17 Фомина Татьяна Евгеньевна МБОУ СОШ № 22 имени Г.Ф. Пономарева Учитель начальных классов 18 Щерба Анастасия Олеговна МБОУ СОШ № 44 Учитель английского языка Наставники кадровой школы «Управленческий start-up» № п/п Ф.И.О. Занимаемая должность Образовательная организация 1 Абдулжалиева Сурия Заурбековна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 5 2 Архипова Наталья Владимировна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19 3 Боровинских Алексей Николаевич заместитель директора по УВР МБОУ Сургутский естественно-научный лицей 4 Зиятдинова Татьяна Леонидовна заместитель директора по УВР МБОУ Сургутский естественно-научный лицей 5 Ищук Вероника Юрьевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19 6 Кадоркина Елена Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ СШ № 9 7 Качулкина Елена Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 6 8 Куриленко Ирина Васильевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19 9 Лелекова Светлана Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ Сургутский естественно-научный лицей 10 Новожилова Ирина Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19 11 Толмачева Елена Олеговна заместитель директора по УВР МБОУ НШ "Прогимназия" Расписание занятий для участников кадровой школы в 2025 году № Дата проведения Форма проведения Тема Обсуждаемые вопросы Ответственные Место проведения 1 20 .02.2025 Методический диалог Командообразование и лидерство 1.Торжественное открытие Кадровой школы. МАУ "ИОЦ", МБОУ Сургутский естественно-научны лицей МБОУ Сургутский естественнл-научный лицей 2. Представление наставников. 3. Знакомство с участниками Кадровой школы. 4. Старт образовательных мероприятий Кадрой школы. 2 24.02.2025 Практико-оринтированный семинар Взаимодействие МКУ "Центр диагностики и консультирования" с администрацией образовательного учреждения 1.Деятельность муниципального казенного учреждения "Центр диагностики и консультирования". МКУ "ЦДиК", Бурлуцкая Кристина Александровна МКУ "ЦДиК" 2. Организационные структуры психолого-педагогического, медико-социального сопровождения. 3. Деятельность психолого-педагогической службы общеобразовательного учреждения. 3 04.03.2025 Разработка методического портфеля Нормативная база реализации технологии наставничества 1. Происхождение развитие наставничества. МБОУ НШ "Прогимназия", Толмачева Елена Олеговна МБОУ НШ "Прогимназия" 2. Развитие института наставничества в сфере образования. 3. Модели сопровождения педагогов. 4. Наставник молодого педагога общеобразовательного учреждения. 4 15.03.2025 Практикум Составление приказов и аналитиснских справок, использование аналитических данных ЭЖ для составления аналитических справок 1. Составление приказов и аналитических справок МБОУ СШ № 9, Кадоркина Елена Николаевна МБОУ гимназия имени Ф.К.Салманова 2.Использование аналитических данных ЭЖ для составления аналитических справок 3.Практическая работа участников по составлению аналитических справок и приказов 5 18.03.2025 Семинар Организация обучения по основным общеобразовательным программам для детей, нуждающихся в длительном лечении в медицинских организациях и на дому 1.Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию обучения обучающихся на дому МБОУ СОШ № 6, Качулина Надежда Анатольевна МБОУ СОШ № 6 2.Разработка индивидуального плана, для обучающихся, получающих образование на дому по медицинским показаниям 6 22.03.2025 Мастер-класс Организация учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении, направленного на достижение результата (Стандартов образования) 1.Наставничество в общеобразовательном учреждении МБОУ СОШ № 19, Новожилова Ирина Николаевна МБОУ СОШ № 19 2.Реализация рекомендаций ТМПК комиссии 3.Семейная форма образования 4.Реализация проекта "Повышение качества обучения в 1-4 классах" 7 02.04.2025 Практико-ориентированный семинар Организация дистанционной формы работы в общеобразовательном учреждении 1.Дистанционная форма работы учителя, лассного руководителя МБОУ СОШ № 5, Абдулжалиева Сурия Заурбековна МБОУ СОШ № 5 2.Организация дистанционного бучения в ОУ 8 9 Методический семинар Взаимодействие с ЦДиК ЦДиК: круг решаемых вопросов, механизмы взаимодействия с ОО в разных ситуациях, перечень документов ЦДиК ЦДиК 10 Стажировочное мероприятие Стажировка на базе ОО или погружение в профессию Участники кадровой школы на 1 день присоединяются к работе наставника Наставники На базе ОО наставников 11 Конференция (очно)+круглый стол Презентация управленческого проекта 1.Публичная защита управленческого проекта перед членами организационного комитета С.И.Ниязова, А.В.Ходунова, И.Л.Бекреева МБОУ лицей имени генерал-майора Хисматуллина В.И. 2.Результаты реализации кадровой школы 3.Анализ выходного анкетирования 4.Поощрение и награждение Материалы проекта

|}