Кадровая школа "Управленческий start-up" в 2023/24 учебном году

Материал из SurWiki
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску


Photo 5375318267670947539 y.jpg
Photo 5375318267670947542 y.jpg


Новости

Дорогие друзья! Мы рады поделиться с вами новостями о наших занятиях в кадровой школе «Управленческий start-up», которые стартовали 20 февраля 2025 года в Сургутском естественно-научном лицее. Кадровая школа «Управленческий start-up», формирует и совершенствует у молодых педагогов управленческие компетенции, необходимые для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, методиста образовательного учреждения.

Участники кадровой школы уже активно приступили к учебному процессу и на протяжении трех месяцев они будут развивать свои навыки и компетенции в области управления общеобразовательными учреждениями.

Что мы предлагаем в кадровой школе? Практические занятия: на которых наши наставники представят не только теорию, но и смогут погрузить будущих управленцев в практические кейс-стадии. Наши наставники — это профессионалы с многолетним опытом работы. Они делятся с участниками своими знаниями и инсайтами, которые помогут им стать настоящими профессионалами в области управления.

Немного истории. С 2021 года реализуется проект «Кадровая школа для молодых специалистов «Управленческий start-up». За это время участниками Школы стали молодые педагоги муниципальных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования подведомственных департаменту образования, включенные в кадровый резерв на замещение должностей заместителя директора, методиста в возрасте до 35 лет. 68 участников прошли через кадровую школу и представили к защите свои успешные управленческие проекты. С радостью сообщаем, что пять наших выпускников получили повышение в должности! Их профессионализм и стремление к развитию не остались незамеченными. Занятия в кадровой школе — это не только обучение, но и возможность познакомиться с единомышленниками, обменяться опытом и завести полезные знакомства. Пожелаем всем участникам успешного погружения в занятия для скорейшего достижения своих целей!

Приказы и письма

Приказ от 10.02.2025 ДО № 12-03-101/5_ О проведении кадровой школы "Управленческий start-up

Письмо от 18.02.2025 ИОЦ № 15-336/5_ О мероприятиях в рамках кадровой школы "Управленческий start-up

Состав участников «Кадровой школы – 2025»

Ф.И.О. учителя

(по паспорту)

Наименование общеобразовательной организации Должность
Заместитель директора
1 Доценко Евгения Валерьевна МБОУ СОШ № 22 имени Г.Ф. Пономарева Учитель английского языка
2 Евстафиади Кристина Юрьевна МБОУ НШ "Прогимназия" Учитель английского языка
3 Ермакова Анастасия Валерьевна МБОУ СОШ № 24 Педагог-организатор
4 Илькевич Екатерина Витальевна МБОУ СШ № 9 Учитель математики
5 Кетоков Арсен Бесланович МБОУ СОШ № 46 с УИОП Учитель истории и общестознания
6 Клита Дарья Александровна МБОУ НШ "Прогимназия" Учитель английского языка
7 Коробицина Анастасия Григорьевна МБОУ СОШ № 27 Социальный педагог
8 Короткова Татьяна Сергеевна МБОУ СШ № 12 Учитель истории и обществознания
9 Косовских Анна Алексеевна МБОУ гимназия имени Ф.К.Салманова Учитель
10 Михонина Юлия Олеговна МБОУ СОШ № 3 Учитель английского языка
11 Нуриева Диляра Юлиусовна МБОУ гимназия имени Ф.К.Салманова Учитель
12 Панфилова Анастасия Владимировна МБОУ СШ № 31 Учитель технологии
13 Петрова Лилия Вячеславовна МБОУ СОШ № 32 Учитель математики
14 Пятчанина Карина Викторовна МБОУ СШ № 12 Заместитель директора по УВР
15 Ромадановская Юлия Алексеевна МБОУ Сургутский естественно-научный лицей Учитель математики
16 Рудакова Ксения Алексеевна МАОУ ДО "ЦДТ" Педагог-организатор
17 Фомина Татьяна Евгеньевна МБОУ СОШ № 22 имени Г.Ф. Пономарева Учитель начальных классов
18 Щерба Анастасия Олеговна МБОУ СОШ № 44 Учитель английского языка

Наставники кадровой школы «Управленческий start-up»

№ п/п Ф.И.О. Занимаемая должность Образовательная организация
1 Абдулжалиева Сурия Заурбековна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 5
2 Архипова Наталья Владимировна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19
3 Боровинских Алексей Николаевич заместитель директора по УВР МБОУ Сургутский естественно-научный лицей
4 Зиятдинова Татьяна Леонидовна заместитель директора по УВР МБОУ Сургутский естественно-научный лицей
5 Ищук Вероника Юрьевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19
6 Кадоркина Елена Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ СШ № 9
7 Качулкина Елена Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 6
8 Куриленко Ирина Васильевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19
9 Лелекова Светлана Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ Сургутский естественно-научный лицей
10 Новожилова Ирина Николаевна заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 19
11 Толмачева Елена Олеговна заместитель директора по УВР МБОУ НШ "Прогимназия"

Расписание занятий для участников кадровой школы в 2025 году

Дата проведения Форма проведения Тема Обсуждаемые вопросы Ответственные Место проведения
1 20 .02.2025 Методический диалог Командообразование и лидерство 1.Торжественное открытие Кадровой школы. МАУ "ИОЦ",

МБОУ Сургутский естественно-научны лицей

МБОУ Сургутский естественнл-научный лицей
2. Представление наставников.
3. Знакомство с участниками Кадровой школы.
4. Старт образовательных мероприятий Кадрой школы.
2 24.02.2025 Практико-оринтированный семинар Взаимодействие МКУ "Центр диагностики и консультирования" с администрацией образовательного учреждения 1.Деятельность муниципального казенного учреждения "Центр диагностики и консультирования". МКУ "ЦДиК", Бурлуцкая Кристина Александровна МКУ "ЦДиК"
2. Организационные структуры психолого-педагогического, медико-социального сопровождения.
3. Деятельность психолого-педагогической службы общеобразовательного учреждения.
3 04.03.2025 Разработка методического портфеля Нормативная база реализации технологии наставничества 1. Происхождение развитие наставничества. МБОУ НШ "Прогимназия", Толмачева Елена Олеговна МБОУ НШ "Прогимназия"
2. Развитие института наставничества в сфере образования.
3. Модели сопровождения педагогов.
4. Наставник молодого педагога общеобразовательного учреждения.
4 15.03.2025 Практикум Составление приказов и аналитиснских справок, использование аналитических данных ЭЖ для составления аналитических справок 1. Составление приказов и аналитических справок МБОУ СШ № 9,

Кадоркина Елена Николаевна

МБОУ гимназия имени Ф.К.Салманова
2.Использование аналитических данных ЭЖ для составления аналитических справок
3.Практическая работа участников по составлению аналитических справок и приказов
5 18.03.2025 Семинар Организация обучения по основным общеобразовательным программам для детей, нуждающихся в длительном лечении в медицинских организациях и на дому 1.Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию обучения обучающихся на дому МБОУ СОШ № 6,

Качулина Надежда Анатольевна

МБОУ СОШ № 6
2.Разработка индивидуального плана, для обучающихся, получающих образование на дому по медицинским показаниям
6 22.03.2025 Мастер-класс Организация учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении, направленного на достижение результата (Стандартов образования) 1.Наставничество в общеобразовательном учреждении МБОУ СОШ № 19,

Новожилова Ирина Николаевна

МБОУ СОШ № 19
2.Реализация рекомендаций ТМПК комиссии
3.Семейная форма образования
4.Реализация проекта "Повышение качества обучения в 1-4 классах"
7 02.04.2025 Практико-ориентированный семинар Организация дистанционной формы работы в общеобразовательном учреждении 1.Дистанционная форма работы учителя, лассного руководителя МБОУ СОШ № 5,

Абдулжалиева Сурия Заурбековна

МБОУ СОШ № 5
2.Организация дистанционного бучения в ОУ
8 04.04.2025 Устный журнал Управление профессиональным ростом педагогических работников в современной школе 1.Стратегия профессиогального роста МБОУ Сургутский естественно-научный лицей,

Боровинских Алексей Николаевич

МБОУ Сургутский естественно-научный лицей
2.Ресурсный подход к управлению профессиональнм ростом
3. Мотивационный менеджмент
9 11.04.2025 Тренинг Ораторское искусство или анатомия первоклассного выступления 1.Упражнение на развитие ораторского искусства. Тренировка выступления перед группой Молодежный центр "Формат",

Брылеев Владислав Сергеевич

Молодежный центр "Формат"
2.Предзащита управленческих проектов
10 16. 04. 2025 Деловая игра Управленческие компетенции руководителя образовательного учреждения 1.Что такое осознанное лидерство? Личные качества. вызовы здесь и сейчас. мягкие навыки руководителя МАУ "ИОЦ",

Фомичева Елена Сергеевна

МАУ "ИОЦ"
2.Профессонализм и осведомленность, Методы учправления
3.Командообразование и лидерство. Делегирование и контроль. Мотивация и эффективность
4.Структура управления
11 17-27.04.2025 Практика Работа с наставником на базе ОУ наставника Наставники ОУ наставников
11 Конференция (очно)+круглый стол Презентация управленческого проекта 1.Публичная защита управленческого проекта перед членами организационного комитета МАУ "ИОЦ",

МБОУ Сургутский естественно-научный лицей

МБОУ Сургутский естественно-научный лицей
2.Результаты реализации кадровой школы
3.Анализ выходного анкетирования
4.Поощрение и награждение


Материалы проекта

|}