Публичный доклад Департамента образования Администрации г. Сургута, 2011
- Скачать доклад для изучения можно на сайте городской администрации: Открытый доклад Департамента образования Администрации г. Сургута за 2011 год
- На этой странице можно оставить свои замечания, размышления и мнения о развитии системы образования города Сургута в 2011 годы.
Напоминаем, что для того, чтобы разговор был более конструктивным, желательно подписывать свои материалы (вторая кнопка справа в меню редактирования).
Обсуждение публичного доклада
Добрый день, коллеги. Замечательно информативный доклад, но есть одно пожелание на будущее. Если возможно, то сведения о средней заработной плате соотнести с нагрузкой учителей.
В докладе много полезной, интересной информации. У нас в городе многое делается в образовании. Особенно с интересом прочла, что еще планируется сделать.Безусловно, необходимо расширять сеть образовательных учреждений в городе. Думается, что большинство школ испытывают трудности в связи с введением 3-го часа физической культуры, т.к. спортивных залов не хватает. Стоит строить, как можно быстрее, спортивные комплексы в микрорайонах, чтобы в них могли проводить занятия для школьников. --kto 16:24, 19 мая 2012 (UTC)
Уважаемые коллеги! Доклад действительно носит информационно-справочный характер, удобен в прочтении, легко и просто ориентирует по направлениям деятельности в сфере образования города.
Актуальна к рассмотрению и обсуждению проблема необеспеченности семей, имеющих на попечении детей дошкольного возраста, местами в дошкольных образовательных учреждениях. Впечатляют темпы и масштабы строительства и ввода обозначенных объектов. При этом вызывает тревогу и некую озабоченность будущее кадрового обеспечения новостроек. Ведь не секрет, что с их открытием начнётся традиционное "перетягивание одеяла", и действующие учреждения лишатся частично профессионально грамотных специалистов различных уровней, что в конечном счёте отразится на качестве подготовки наших детей. Хотелось бы ознакомиться с программой подготовки кадров на этот случай, если такая имеется, если нет необходимо заняться этой работой, пока время ещё позволяет...
Педагогический коллектив МБДОУ № 74 "Филиппок"
Уважаемые коллеги! Публичный доклад охватил все стороны состояния и все виды деятельности системы образования города Сургута. Прописаны перспективы развития дошкольного образования, что дает возможность дошкольным образовательным учреждениям определить ближайшие цели и задачи развития учреждений.
Радует то, что в докладе уделено внимание духовно-нравственному развитию и воспитанию детей. Лестно читать строки о достаточно высоком уровне работы с детьми компенсирующих групп по речи. В основных задачах по решению проблем в сфере образования города хотелось бы увидеть задачу по внедрению федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования. Педагогический коллектив МБДОУ № 22 "Сказка"
Вниманию общественности, по мнению педагогического коллектива МБОУ СОШ № 7, представлен полный по содержанию и грамотный по наполнению документ. В докладе обозначены не только достигнутые успехи, но и существующие проблемы. Понравилось, что сравниваются показатели не тольо по годам, но и с другмии территориями.
Добрый день!Хотелось бы выразить свое мнение о Публичном докладе о состоянии и результатах деятельности системы образования г. Сургута в 2011году. Касательно дошкольного образования нужно отметить обновление содержания, повышение качества и доступности образования,повышение профессиональной компетентности педагогических и управленческих кадров МБДОУ обеспечение непрерывного сопровождения детей. Хочется высоко оценить содержание зданий и помещений детских садов и выразить пожелание о выделении большего финансирования на благоустройство территорий детских садов и комплектации их разнообразными малыми архитектурными формами. Качество питания детей неплохое, но есть пожелание в будущем уделять еще большее внимание разнообразию детского меню. В целом оцениваю систему дошкольного образования в нашем городе высоко. (Дейкун А.В., мама ребенка, посещающего МБДОУ №4 "Умка").
Добрый день уважаемые коллеги! На педагогическом совете и общем собрании коллектива обсудили доклад о состоянии и результатах деятельности системы образования города Сургута. Сотрудники детского сада отметили доступность, наглядность и убедительность изложенного материала. При планировании работы дошкольного учреждения на 2012-2013 учебный год учтем основные задачи по решению проблем в сфере образования. В докладе для достижения стратегической цели прописаны задачи: «Создание условий для формирования духовно-нравственной, социально-активной и успешной личности с высоким уровнем гражданских компетентностей», «Создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся и воспитанников, воспитания здорового образа жизни», в связи с этим хотелось бы улучшения материально-технической базы образовательного учреждения, для приобретения УМК по программе «Истоки», кабинетов биологической обратной связи (БОС). В настояще время в обществе отмечается рост не только болезней телесных, но и духовных. Коллектив МБДОУ детского сада №28 «Калинка».
Вниманию педагогической общественности города. Педагогический коллектив МБОУ гимназии №2 ознакомился с Публичным докладом и выразил согласие с концепцией и направлениями деятельности. Доклад носит объективный характер, определяет достижения и проблемы. Коллектив гимназии поддерживает стратегию развития образования города.
Добрый день, уважаемые коллеги! В публичном докладе дана комплексная характеристика всех направлений деятельности системы образования города Сургута, информация о целях, задачах и результатах преобразований. Отмечается позитивная динамика изменений в состоянии здоровья детей, открытие консультативных пунктов для родителей детей в возрасте от 1.5 до 7 лет, не посещающих детские сады. Хотелось бы, акцентировать внимание на материально-техническом обеспечении спортивных и игровых площадок дошкольных учреждений города. Педагогический коллектив МБДОУ №7 "Буровичок"
Добрый день, уважаемые коллеги.В нашем молодом дошкольном учреждении прошло обсуждение публичного доклада Департамента образования Администрации г.Сургута. Хочется отметить, что текст доклада не изобилует научной терминологией, а информативен и доступен всем категориям педагогов: и педагогам со стажем работы, и молодым начинающим специалистам. В докладе хорошо представлен анализ деятельности всех звеньев системы образования города Сургута. Импонирует то, что озвучены не только достигнутые успехи, но и проблемы муниципальной системы образования города, что в свою очередь вылилось в конкретные задачи на 2012-2013 учебный год. Что касается конкретно дошкольного образования, то мы согласны с коллегами из МБДОУ №74 "Филиппок", необходима практикоориентированная программа для подготовки педагогических кадров для ДОУ. Коллектив МБДОУ №17 "Белочка"
Добрый день, уважаемые коллеги! Педагогический коллектив МБОУ ДОД ЦДНТТ "Информатика+" считает представленные результаты деятельности системы образования г. Сургута в 2011 году удовлетворительными. Отмечаем эффективность выбранной (открытой) формы информирования педагогов города о состоянии и развитии муниципальной системы образования посредством сайта сетевого педагогического сообщества www.surwiki.ru. Мы считаем, что деятельность департамента образования действительно была направлена на модернизацию и совершенствование образовательной системы города, которая на сегодняшний день в полной мере способна удовлетворить образовательные запросы как отдельно взятого потребителя услуг (ученика, родителя), так и социума в целом.
Целенаправленная работа, осуществляемая в нашем Центре, с учетом рекомендаций и распоряжений органов управления образованием, обеспечила обновление содержания обучения школьников, повысила его качество и доступность. Отмечаем также значимую роль ДО в организации комплекса мероприятий по повышению профессиональной компетентности педагогов города (проведение ГМО, семинаров-практикумов, обучающих семинаров).
Однако, тематическая направленность курсов повышения квалификации (72 ч. и более) не всегда удовлетворяла запросы педагогов нашего коллектива, так как в основном была посвящена рассмотрению вопросов, связанных с внедрением ФГОС нового поколения, формированием гражданской идентичности и т.д. Безусловно, это важно и востребовано временем, но и вопросы формирования ИКТ-среды, использование электронной педагогики и ИКТ-технологий освещались недостаточно. Считаем, что оптимально решать задачи информатизации системы образования способны только теоретически и практически подготовленные кадры. Думаем, что в 2012-2013 учебном году в планировании по обучению педагогических работников следует включить выше названные темы.
Педагогический коллектив МБОУ ДОД ЦДНТТ "Информатика+".
Добрый день, уважаемые коллеги!
Педагогический коллектив МБОУ лицея №2 ознакомился с Публичным докладам о состоянии и результатах деятельности системы образования г.Сургута в 2012 году. В докладе представлен глубокий анализ основных аспектов системы образования нашего города.
Особую тревогу вызывают следующие проблемы:
- Проблема кадрового обеспечения;
- Условия для реализации 3-го часа физической культуры;
Очевидно, что без привлечения образовательные учреждения города молодых специалистов, невозможно полноценное развитие образовательной системы в целом; а без строительства дополнительных спортивных сооружений невозможно полноценное проведение уроков физической культуры. Мы поддерживаем усилия департамента образования, направленное на решение этих и других проблем.
Добрый день, уважаемые коллеги! Педагогический коллектив МБОУ ООШ №35 присоединяется к общему мнению о том, что публичный доклад очень содержательный, затрагивает все направления деятельности в системе образования, отражает их динамику. Мы согласны с необходимостью расширения сети образовательных учреждений в городе, модернизации материально-технической базы всех школ. С целью повышения мотивации участия одаренных обучающихся во всероссийской олимпиаде школьников предлагаем отменить единые пакеты заданий для обучающихся разных параллелей по информатике, иностранному языку, физической культуре. Для увеличения круга участников соревнования юных исследователей «Шаг в будущее. Юниор» расширить спектр направлений исследования.
Добрый день, уважаемые коллеги!
Педагогический коллектив МБОУ СОШ №1 ознакомился с Публичным докладом о состоянии и результатах деятельности системы образования г.Сургута за 2011 год.В процессе обсуждения было отмечено, что в публичном докладе дана комплексная характеристика всех направлений деятельности системы образования города Сургута, информация о целях, задачах и результатах преобразований.Наш коллектив очень беспокоит проблема кадрового обеспечения. Школе не хватает молодых учителей, владеющих современными информационными технологиями. Мы поддерживаем усилия департамента образования, направленное на решение этих и других проблем.
Доброе время суток, уважаемые коллеги!!!
Педагогический коллектив муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №32, ознакомившись с публичным докладом о состоянии и результатах деятельности системы образования города Сургута в 2011 году , с удовлетворением отметил, что цели и задачи, выставленные муниципальной системой образования в сфере дошкольного, общего, дополнительного и школьного образования, преследуют целую систему поэтапного ввода различных мероприятий. Главным для достижения стратегической цели в образовании является создание различных систем диагностики, сопровождения, здоровьясбережения, то есть условий для всестороннего развития личности ребенка.
На протяжении последних лет сеть образовательных учреждений города предоставляла широкий спектр различных услуг, способствующих формированию духовно-нравственной и социально-активной личности. Доступность и открытость образования в городе Сургуте, его дифференциация способствовали повышению уровня и качества получаемых знаний школьниками и студентами. Порадовал тот факт, что в Сургуте пристальное внимание уделяется образованию детей с ограниченными возможностями. Условия для инклюзивного и дистанционного обучения созданы с учетом потребностей и задач образования. Не один год в городе планомерно ведется предпрофильная подготовка обучающихся 8-9 классов, что способствует верному ориентированию в выборе профессии.
Отрадно, что в городе расширился спектр дополнительных образовательных услуг. Дети и подростки находят дело по своим интересам и предпочтениям.
Новые требования, выставленные Государством к образованию в целом, влекут за собой необходимость обновления материально-технической базы. В городе поэтапно идет этот процесс, что говорит о важности мероприятий. Сургут входит в число городов, которые активно занимаются внедрением комплекса мер по модернизации образования. Школы города постепенно оснащаются программно-аппаратными средствами, что можно отметить как положительные изменения.
Реализация приоритетного национального проекта создала условия для материальной и моральной поддержки педагогов. Успешно обобщается и распространяется передовой педагогический опыт. Много сделано для повышения квалификации педагогического сообщества.
Результаты независимой оценки образовательных достижений ежегодно демонстрируют увеличение доли выпускников успешно сдавших и получивших свидетельства о результатах ЕГЭ. Что несомненно радует и говорит о качестве образования.
Предметные олимпиады, конкурсы выявляют талантливых и одаренных детей. Их в городе не мало. Последние годы мероприятия, направленные на привлечение детей в науку, открыли дорогу творческим и мотивированным детям. Это огромная работа всем необходима.
Школьники Сургута умеют не только хорошо учиться, но с увлечением принимать участие в городских массовых мероприятиях. Целый спектр различных конкурсов, акций, фестивалей, слетов нашел своих участников.
Радует тот факт, что вся работа, проделанная системой образования города Сургута за истекший год высоко оценена родительской общественностью. Социальный заказ выполнен достойно и качественно.
Добрый день, увааемые колеги! Доклад содержательный и информативный. Радуют достижения наших детей, профессиональный рост педагогов. Много внимания уделено анализу деятельности дошкольных учреждений, которые в действтельности очень много делают для повышения качества дошкольного образования, но остаются проблемы: это кадры!!! Совершенно согласны с тем, что в течение ряда лет отмечается рост числа вакансий воспитателей, что вызвано уходом на пенсию педагогов, достигших пенсионного возраста, а также вводом новых детских садов. Поэтому дошкольные учреждения волнует вопрос: "Кто сменит воспитателей предпенсионного возраста?", молодых специалистов недостаточно в сфере дошкольного образования, к тому же волнует качество их готовности к практической педагогичекой деятельности? Мы считаем, что необходимо вести профориентационную работу гораздо активнее.Хотелось бы, чтобы в основных задачах по решению проблем в сфере образования города звучали вопросы реализации ФГТ в дошкольных учреждениях. Педагогический коллектив МБДОУ № 79 "Садко".
Педагогический коллектив МБВ(С)ОУО(С)ОШ № 2,ознакомившись с публичным докладом о состоянии и результатах деятельности системы образования города Сургута в 2011 году, отметил, что главным для достижения стратегической цели в образовании является создание благоприятных условий для всестороннего развития личности ребенка.
Добрый день Уважаемый участники обсуждения. Меня зовут Елизарова Александра. Я представитель управляющего совета МБОУСОШ № 8 имени Сибирцева А.Н.Данный доклад меня впечатлил и заинтересовал. Хотелось бы внести небольшое предложение, так сказать "пищу для размышления" Администрации города Сургута. Я хочу затронуть такую тему как трудоустройство молодёжи города Сургута. Желающих работать очень много, а рабочих мест не хватает. Очередь очень большая и занимать её приходится с 4 часов утра. Что крайне не удобно. Организация занимающаяся трудоустройством молодёжи называется "Наше Время" и работает насколько мне известно она только с Муниципальными учреждениями. может следует заключить какие нибудь договора и с Коммерческими Учреждениями. Ведь работая с 14 лет в "Нашем Времени" у учащегося уже идёт стаж, что очень важно при дальнейшем устройстве на работу. Так же человек с раннего возраста учиться работать. Что тоже не мало важно. В нём воспитываются многие качества такие как например трудолюбие. Подумайте над этим пожалуйста. Я буду вам очень признательна. Спасибо за внимание.
