Должностная инструкция старшей медицинской сестры общеобразовательного учебного заведения (школы)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании закона РФ «Об образовании», тарифно-квалификационной характеристики медицинской сестры учреждения образования.

1.2. Старшая медицинская сестра назначается и освобождается от должности приказом руководителя образовательного учреждения;

1.3. В своей деятельности старшая медсестра подчиняется руководителю образовательного учреждения, дополнительные распоряжения получает от органов Госсанэпиднадзора и территориальной детской поликлиники.

1.4. Старшая медицинская сестра должна знать: анатомию и физиологию ребенка, основы педиатрии и гигиены, основы оказания доврачебной медицинской помощи. санитарные нормы и правила, нормы питания детей дошкольного возраста, правила ведения медицинской документации и вопросы медицинской отчетности, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и действий в чрезвычайных ситуациях.

1.5. На должность старшей медицинской сестры назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

1.6. Оплата труда старшей медицинской сестры устанавливается согласно квалификационному разряду по ЕТС.

1.7. Старшей медсестре устанавливается 39-часовая рабочая неделя.

1.8. Старшая медицинская сестра в своей деятельности руководствуется следующими нормативными документами: Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», решениями Правительства РФ и органов управления образования и здравоохранения; Трудовым кодексом РФ; Уставом ОУ и иными локальными актами, настоящей должностной инструкций.

2. Должностные обязанности

Старшая медицинская сестра:

2.1. Осуществляет свою деятельность по охране и укреплению здоровья детей, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима, организации медицинской и оздоровительной работы;

2.2. Контролирует санитарное состояние помещений школы;

2.3. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенического режима в образовательном процессе;

2.4. Ведет медицинские карты, оформляет страховые медицинские полисы учащихся;

2.5. Проводит прививочную работу с учащимся и персоналом;

2.6. Оказывает экстренную доврачебную помощь, по необходимости доставляет ребенка в медицинское учреждение;

2.7. Ведет общий учет заболеваемости учащихся, учет инфекционных заболеваний по классам;

2.8. Организует профосмотры учащихся врачами-специалистами;

2.9. Своевременно готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинский инструментарий и аппаратуру и получает их;

2.10.Проводит санитарно-просветительскую работу среди педколлектива школы, учащихся, родителей;

2.11.Осуществляет регулярный контроль за прохождением медицинских осмотров работниками ОУ;

2.12.Ведет соответствующую медицинскую документацию.

3. Права

Старшая медицинская сестра имеет право:

3.1. Предъявлять требования к работникам ОУ по выполнению правил охраны жизни и здоровья детей;

3.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением на основе его Устава и иных локальных актов;

3.3. Повышать свою профессиональную квалификацию, аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

3.4. На мероприятия по социальному страхованию, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня;

3.5. На защиту профессиональной чести и достоинства, конфиденциальность служебного расследования

4. Ответственность

Старшая медицинская сестра несет ответственность за:

4.1. Жизнь и здоровье ребенка в ОУ, нарушение прав и свобод воспитанников;

4.2. Невыполнение обязанностей и неиспользование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.3. Несоблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей, санитарных правил, правил пожарной безопасности и охраны труда;

4.4. Санитарное состояние ОУ, качество медицинского обслуживания

4.5. Материальный ущерб, нанесенный ОУ;

4.6. Несвоевременное прохождение медосмотра.

5. Взаимодействие и связи по должности

5.1. Осуществление регулярной связи с территориальной детской поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе;

5.2. Анализ причин заболеваемости учащихся, на совещаниях с руководством ОУ и заседаниях педагогических советов;

5.3. Подготовка материалов для психолого-медико-педагогического консилиума по запросу и в рамках своей компетенции.